“公道自在人心”。大家对于任艳的做法比较反感：人家印刷厂里的推销员大热天的到处拉业务，也不容易，都是打工的，何必那么过分？你坐在写字楼里就比人家高级了？同时，大家对田小菲的好感进一步增加了，觉得她很善良很仁义。

但是，被大家认为善良仁义的田小菲，在任艳眼里就是个傻子，一个外边来的人，何必对人家那么客气？客气得简直胜似亲娘！她撇着嘴鄙夷地想。

在印刷厂业务员的问题上，任艳对于田小菲“吃里爬外”非常有意见，半天没理睬田小菲，还是田小菲主动与她说话后，她鼻子里哼了声，算是答应了，这个过节才算是暂时过去。

三

田小菲每天早晨到了单位，就进入状态，见了每个人都打招呼问好，自己在办公室里喝水的时候，都不忘记用一次性杯子给其他人倒上一杯。但是，任艳倒水，如果经理在，给经理倒一杯，如果经理不在，就光倒自己的。弄得同一办公室里的其他同事很有意见，背地里对田小菲说：“以后喝水你倒你自己的就行了，何必给她倒？看她那个傲劲！”田小菲笑着说：“她就是有点自己的个性，人其实还是很不错的。”大家就摇头叹息田小菲真善良。

女孩去卫生间，有时候喜欢结伴而去，任艳如果与另外一个女同事去卫生间，而恰巧就一个空闲的蹲位了，任艳总是先冲进去，然后让别人等。如果是田小菲与别人去，遇到这种情况，一般都是谦让别人……

每个星期一早晨，老总都会给公司的中级干部开个例会。有天，销售部经理在自由发言的时候表扬了田小菲，说她做工作非常热心，前几天做标书的时候，因为销售助理生病请假，田小菲下班后，见销售部人手不够，主动帮忙，与大家一起忙乎到凌晨两点钟，然后在办公室沙发上休息了几个小时，清晨起来后又接着做新一天的工作。他这一表扬，其他部门的领导也都想到田小菲的种种好处来，开始接二连三地表扬。老总见几个部门的领导都这样抬举一个试用期的员工，又见她平时做人很低调，做工作很踏实，于是，就对田小菲的印象非常好。

三个月后，两人同时递交了转正申请，虽然任艳平时刻意拍行政部经理的马屁，但是，顶头上司并不领她的这个情，因为经理早就发现任艳干工作是偷奸耍滑。他需要的是踏实工作、服从指挥的人，如果把任艳这样的人转正，他这个部门经理以后怎么开展工作？所以，他毫不客气地在任艳的鉴定书上写道：该同志个性太张扬、工作不踏实，不善于与同事团结协作。建议不给予转正。而对田小菲的鉴定满是赞扬：工作认真负责，任劳任怨，为人宽厚，善于与同事协作……

部门经理的意见非常重要，再加上老总看出任艳是个富于心计而不肯踏实做人做事之人，投机取巧的心态非常严重。于是，毫不客气地在任艳的申请报告后面写上：不予批准转正。

于是，田小菲以低调进取的姿态从两人的竞争中胜出。而一直以为自己稳操胜券的任艳就这样黯然出局……