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美国的管理(1)

马云制胜的九种武器 作者:叶一戈


“我觉得还要加入中国的智慧,就像我在国外吃西餐的话,过两天还要加入中餐的东西。我觉得雅虎跟美国一致也好,跟欧洲一致也好,只要跟中国一致,就是好的。”

马云欣赏唐僧的团队,不过他的紧箍咒,却是从美国学来的。

中西合璧,造就了马云的管理艺术。

阿里帝国内部,有个流传很广的管理理念——中国的智慧,美国的运作。

掌门人马云认为,中华大地人士有深厚的智慧积淀,但在商业运作能力上有所欠缺,家族作风、小本本主义、小心眼,这些东西都不行。美国很多东西是用制度来保证,而中原是用人来保证。

因此,在阿里帝国的管理、资本的运作、全球化的操作上,马云均毫不含糊地集中原与美国为一体,精神中原化,管理美国化。

从创办中国黄页的时候开始,马云就追求一种用中原的智慧和美国的运作来构建企业文化。

马云生于中原,从小成长在草根阶层,深受中华大地环境的影响和熏陶,重义气、懂礼数,江湖气息浓厚,心中依然有化解不开的中原情结。

所以马云创业的根据地定在了他的家乡杭州,在这里,他从草根阶层积累的智慧可以发挥无余。另外,杭州良好的投资环境、创业环境也让马云情有独钟。

阿里巴巴上市后,马云又立马在杭州投资了淘宝,总投资高达 13.6亿元。

这些,足见马云骨子里有着浓厚的家乡情结。

不过阿里巴巴的管理模式却是美国化的,这一切源自马云的那次美国之行。


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