第二，我认为政府是优秀人才的聚集地，而且是唯一能够以低薪揽才的机构。一般说来，在政府工作能够很快进入优秀人才的圈子。我以前说过，一流的人才应当去搞企业，二流的人才去搞科研，三流的人才到政府工作。我这个排列从一般意义上来看的确如此。但是，我也知道，从另一种意义上来说，从社会大的分工上来说，政府也是企业，而且是最大的服务性企业，是服务于公众和社会的企业。社会和公众需要政府，是因为政府能够以低于任何私人企业的成本为社会和公众提供服务。因此，政府的性质又是不同于一般的以赢利为最终目的的企业。所以，在政府工作是不能够指望挣大钱的。要想挣大钱的人也不会去政府工作。不过，这并不等于政府机构就不能吸引优秀人才，而恰恰只有政府才是唯一能够以低薪（相对而言）揽才的机构。因为政府能够提供比任何私人机构更大更多的荣誉感和成就感。而且，这种成就感和荣誉感与在私人机构中得到的成就感和荣誉感是有一定差别的，前者更具有自我牺牲、自我奉献的精神。911事件以后，美国不是有很多青年人愿意去联邦调查局、消防队等机构工作吗？不是有很多投资银行的精英放弃上千万美元的年薪而去政府机构拿公务员十几万二十万的工资吗？而且，由于政府的垄断者地位，使它永远不会破产。这样，公务员就成为全社会最有荣誉感和安全感的一种职业。而他们为了这种荣誉感和安全感及稳定的福利，甘愿忍受较低的工资。当然，一个政府如果没有能力营造公职人员的荣誉感和安全感，就只能动用它的最后一个特征“低薪揽才”，那就是像在很多法制不健全的国家、经济不发达的国家那样 为公职人员提供最大的腐败的机会，如菲律宾前马科斯政权的贪污腐败等。而美国不是这样，美国政府是能够以低薪揽才的政府。不然，就不会有那么多事业有成的人、有能力的人愿意放弃高薪到政府工作。如果你同意我的分析，那么就会同意美国政府机构也是人才的聚集地，在那里工作能够比较方便地认识有用人才，建立起自己的社会关系网，对你今后在美国的发展大有好处。

我昨天谈到了你是新移民，对自己的定位要准确。今天还想就此问题说几句。新移民要进入美国的主流社会，需要付出更多的努力，因为我们没有雄厚的资金，没有过硬的社会背景，没有广泛的社会关系，也没有天然的宗教和文化的认同。我们对自己的能力要有正确的认识，对自己的阶段性目标也要设计合理。虽然崇高的理想和渴望成功的激情能够激励我们去努力奋斗，但是，胜利不是只靠理想和激情就能够赢得的。我曾经说过，在打桥牌时出牌的顺序很重要，顺序错了，一手好牌也赢不了。对此，我作为一个桥牌爱好者的体会太深了。生活中这样的例子我也见得不少。所以，我认为也许你的下一代有比你更好的条件去奋斗，从某种意义上说，你也是人梯，是第一级火箭，你也要为你的下一代考虑。

亲爱的述，我知道现在和你谈这些话，你不一定听得进，再加之我毕竟是在大洋这边谈论大洋那边的人和事，肯定有不准确的地方，有隔靴搔痒之嫌。但是，因为爱，因为责任，我还是不厌其烦地说，也不怕你不爱听。我希望你在面临人生重大选择时，能够参考我的意见。

这封信主要是用中午休息时间写的。

爱你的妈妈 昌涛

2004年7月6日下午

我觉得，述不仅是我的女儿，也是我的朋友。我应当坦率地把我的看法告诉她，这也是对她真诚的关爱。