我们都知道，职场上有很多潜规则存在，这些规则没人说，却是公司的禁区。如果有人一不留神踏入了公司的雷区，那么你千万要小心谨慎，避免引火烧身。

年终岁末，大家最关心的就是年终奖了，章翌所在公司的同事也不例外。但是，这家公司里每个人的待遇都是背靠背的，于是就有人四处打听别人的价码，生怕自己少赚了。反正打听薪酬就跟挖八卦一样，源源不断乐此不疲。可是一挖出来，攀比的心理自然也就滋生了。谁谁谁凭什么赚那么多？话语之间的架势，恨不得把人家红包里的钱给偷出来。为了避免员工攀比，章翌所在的公司禁止互相打探薪酬。

可是，年底吴大元觉得自己这一年辛辛苦苦做得不错，决定探寻一下其他同级干部的待遇，另一个部门的主管也没多想就告诉了吴大元。吴大元一听立刻火冒三丈，因为自以为精明干练的他，直到今天才发现，别的部门里普通员工的待遇都比他要高，这让他心理很不平衡。但是转念一想，这家伙不是给自己挖个陷阱吧，如果他提供的情报不准确，那么到时候自己提出加薪的要求，就会是“无理取闹”，恐怕今后的日子就不会好过了。于是，吴大元又偷偷约到了这个部门中一个叫唐涛的人，唐涛为人谨慎，一听问薪水的事情就三缄其口，没办法，吴大元只得作罢。

但是，吴大元越想越气，最后还是没忍住，竟然闹到了公司老总那里。追查起来，那个部门的主管把责任推得一干二净，说自己没讲。结果，有人说看见唐涛前两天和吴大元一起吃饭来着，于是顺情顺理，唐涛背上了黑锅。

唐涛虽然觉得委屈，并坚决否认，可是他也没有觉得这是多严重的事情，只是感叹“人心不古”而已。

然而，事情的严重程度最后超出了唐涛的想象。公司老总正打算用这件事情整顿公司员工的行为，违反公司明文规定的人要从严处理。倒霉的唐涛就这样成了“严打对象”，被炒了鱿鱼。

很多黑锅一旦背上，这个印记就洗不掉了。无论如何都不能去背。不论你代人受过，眼下可以得到多少“好处”，甚至领导向你“施压”，你也要坚决拒绝。因为有的黑锅可能会毁掉你的职业生涯，比如出卖公司的商业秘密，盗取公司的财物等，这样的黑锅一旦背上，自己今后还怎么挺起胸膛做人啊？