正文

第二节 科学运筹提高效能(11)

做最好的校长:中小学学校管理实务 作者:吴恒山


(六)注意劳逸结合

学校工作同其他工作一样,也应该有劳有逸,不能搞得过分紧张,终日疲于奔命。必须根据学校工作的特点和教师的身心状况安排工作。

如果将工作效率提高到超过教师能力的极限,则应慎之又慎。因为人的脑力如果长时间处于高度紧张状态,大脑皮层的某个部位长期得不到休息,或是肌体的某个部位长期紧张,将会产生疲劳,使活动能力下降。如果这时改变工作内容,或是转向其他形式的活动,人体原来的兴奋区就会产生抑制,同时出现新的兴奋区,这样人的脑力和体力就得到了调剂。

不少人认为8-1>8这样一个利用时间的公式是成立的,其含义在于,在一天8小时的工作时间中,拿出1小时使自己放松一下,进行一些其他活动,活动效率比8小时埋头苦干还要好。

魏书生管理班级和学校就非常注意劳逸结合。为了避免无效劳动,他要求学生每学期每月都制定学习计划,不让学生在心情不好的时间学习,不让学生重复做自己不懂的难题。为了提高教师工作效率,他倡导实行6小时工作制,教师必须在6小时内完成各项工作任务,不准加班加点。课堂教学,限定教师讲课不超过每节课的一半时间,这样迫使教师讲课必须少而精,留下时间让学生练习,质疑问难。他还规定,教师课堂上批评学生不许超过1分钟,这就要求教师善于处理问题,不浪费教学时间。

      

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