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第3章 九种人格类型提升自制力的技巧(3)

九型人格与领导力 作者:(美)金杰·拉皮德·伯


这个素质要求你对自己的想法、感受、行为和表现负全部责任,明了自己的深层动机;不管情况好坏都有能力区分出自己的责任和他人的责任;当事情变坏时寻找解决问题的方法而不是指责他人;自我控制而不是为他人所主导,这样你就不会感觉受到其他人或事的伤害;你能感到自己有足够的精力应对所有事情,面临艰巨挑战时精力充沛,有能力采取建设性的行动;在自己的时间和资源的使用上大方慷慨,也会照顾好你自己。

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能力素质四 自我管理和情绪管理

这个素质要求你展现出深思熟虑的情绪和行为反应,而不是被动反WHAT TYPE OF LEADER ARE YOU 九型人格与领导力

应或冲动反应;灵活、清晰,用有成效的方法掌控变化;即使是可能得不到全部信息或不能统揽全局也能作出明智的决定,即使是信息含混不清、负面或对个人而言很麻烦也能作出睿智的决定;当事情并不如你所愿时能保持开放和接纳的心态;公认的成熟稳重;在压力下能保持心情平静,在危机中也会帮助他人冷静下来;鼓励诚实的辩论,也会根据意愿停止或推进这个辩论;在整个过程中注重公正和公平,能有效推进人际互动并采取行动。

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