独立团在突围中损失很大，李云龙醒来最关心的是部队的情况。赵刚说：战士只剩余四百多，干部牺牲了三分之二。在分析原因时，他们认为独立团为了掩护老百姓，丧失了机动灵活性。虽然独立团损失惨重，但是没有一个被俘的。很多干部战士都是倒在冲锋的路上，没有一个后退的。赵刚说：“老李，我佩服你，你带出了一个铁的团队，一个英雄的团队。”

作为一名员工，如果你能忠诚于你供职的公司，对工作负责，那么你肯定是一个容易成功的人。因为由于你的忠诚和不懈的努力工作，公司才得到了长足的发展。你为公司付出了你的忠诚，公司也会用忠诚来回报于你。

独立团的确是一个英雄的团队，在最惨烈的突围战中，许多身经百战的干部、战士倒在了冲锋的路上，如沈泉、王志强、孙得胜、王喜奎、于承柱等。于承柱腿部中枪，日军想抓活的，于是于承柱撞击炮弹，与日军同归于尽；战士小张腿被炸断，要求排长给自己补一刀，以免成为日军的俘虏。正如李云龙所说的：“弟兄们都是好样的，都是英雄。”他们之所以能有如此伟大的英雄壮举，是由于他们认同独立团的亮剑精神，忠诚于自己的团队。

一个公司要取得长足的发展，最重要的是员工对公司的忠诚。海尔集团是中国著名的企业，海尔的员工都很熟悉这样一句誓言：“我是一名员工，我愿意忠诚于我的公司！任何有损公司形象和利益的事情，我们都不能干。”对于海尔员工来说，誓言不仅在嘴上说说，而是要把对海尔的忠诚和责任具体落实在工作中。海尔的员工视海尔为家，全力维护公司的光辉形象，绝不为了个人利益而牺牲公司的整体利益，他们以最优秀的工作成果来证明自己对海尔的忠诚，绝不因小失大，使自己所具备的道德品质因一时的疏忽而迷失。

全球最大的人力资源管理咨询公司美世曾发布了一份全球雇员调查报告,根据美世2011年针对全球17个市场超过3万名员工的调查显示(其中包括中国内地的2000名员工),中国员工对公司的忠诚度较5年前调查时大幅降低,离职率翻倍增长,不少员工对工作充满了抱怨和不满情绪。 由此可见，员工忠诚度已成为任何公司不得不重视的问题。

 李贤.超三分之一的员工考虑离职.工人日报，2011年12月13日07版。

 孟森. 与公司同呼吸［M］.北京：清华大学出版社，2006.员工越忠诚,公司的核心团队才会越稳固,才越有竞争力。公司间的竞争本质上还是人才的竞争,谁拥有了稳固而可靠的人才团队,就可能在市场竞争中占据主动,争得先机。“苹果”公司之所以有今天的成就,就得益于忠诚的人才所带来的技术创新,从而使自己的产品拥有了无可比拟的技术优势。

一名员工对公司忠诚，他就一定能够认真地把他该做的事情做好。一家著名公司的人力资源部经理说：“当我看到应聘人员的工作简历上写着一连串的工作经历，而且是在短短的时间内变换很多次工作，我的第一感觉就是他不够忠诚，频繁地换工作并不代表一个人的工作经验丰富，而是说明了一个人的适应性很差或者工作能力低，如果他能快速适应一份工作，就不会轻易离开。” 

著名管理大师李·艾柯卡，受命于福特汽车公司面临重重危机之时，他大刀阔斧地进行改革，使福特汽车公司走出危机。但是福特汽车公司董事长小福特却对艾柯卡进行排挤，这使艾柯卡处于两难境地。但是，艾柯卡却说：“只要我在这里一天，我就有义务忠诚于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力地工作。”尽管后来艾柯卡离开了福特汽车公司，但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切。

“无论我为哪一家公司服务，忠诚都是我的一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工，到任何时候都是如此。”艾柯卡不仅以他的管理能力折服了员工，也以自己的人格魅力征服了员工。

在一个公司中，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的公司，是员工应有的道德品质，它体现了员工对公司最珍贵的情感和行为的付出，因为在任何时候，忠诚都是公司生存发展的精神支柱，而忠诚的员工是公司的脊梁，也是公司的生存之本，所以，公司的发展需要员工的忠诚来维系，同时也要靠制度来维系。

当今社会，很多人觉得自己“很差钱”，实事求是地说，金钱对每一个人来说都很重要，但更重要的是一个人的优秀品质。当我们选择了自己的公司，就必须承担与公司共命运的责任，摆正自己的心态和位置，更应该秉持一贯的敬业与忠诚。有些员工存有“这山望着那山高”的心态，觉得外面的世界很精彩，盲目地跳槽，一个人如果能够快速适应工作，很快打开局面，那么，他怎么会轻易离开呢？员工没有一颗忠诚的心，即使能力再高，本事再大，对公司也不会有太大的价值，而且由于潜在的危害一直存在，想得到公司的重用几乎是不可能的。

事实上，无论出于什么原因，人一旦失去了忠诚，就失去了人们对他最根本的信任！千万不要以为别人都是傻子，更不要为所获得的一点蝇头小利而沾沾自喜，如果一个人还有一点自省的能力，就会发现这样失去的远比获得的多，并且靠这样的手段获得的利益，最终很可能不属于自己，对于既没有能力又缺乏忠诚度的员工，公司同样会毫不犹豫地让他“另谋高就”。

在信息化的社会中，公司内部的信息就是财富，就是竞争力，提高自身的自制力、加强保密意识是非常必要的。而在有众多诱惑的今天，很多人守不住自己的道德底线，很容易就背叛自己的忠诚去出卖他人或公司。中国人最恨吃里爬外，“吃张家饭，干李家活”。凡事有可为有可不为，有的人经受不起诱惑而选择良心的堕落，最后只能成为职场上的过街老鼠，丧失在职场生存的资格。