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游戏 2——笑脸和哭脸

培训游戏金典2:使培训充满吸引力的108个金牌游戏 作者:钟锐


游戏类型:讨论技巧/对培训师的培训/充能器/创造力

活动形式:全体参与

所需时间:1015分钟

场地要求:宽敞的会议室

所需材料:笑脸和哭脸标牌每人一副

活动目的

在需要听众表明观点时,使得每个人都很容易参与进来,并且培训师可以对大家的观点一目了然。

操作步骤

1培训师事先给每个人制作一副笑脸和哭脸标牌,或者让听众现场自己制作(在一张纸的正反面分别画个笑脸和哭脸即可)。

2当培训师就某个问题需要听取听众的看法时,就请大家用标牌表明自己的观点,笑脸表示支持或同意,哭脸表示反对或不同意。

3如果需要,培训师还可以请几个人阐明自己的观点。

钟锐提示

1如果听众的座位可以围成圆形或半圆形,效果最好。

2本游戏的妙处在于听众随时都在全体参与,因为培训师随时都可能让大家亮明自己的观点,听众会更集中精力听讲。

相关讨论

1你对这种趣味的互动学习方式,感觉如何?

2在你看来,为什么很多人不愿意当众说出自己的观点?

3在举牌的时候,你会前后左右看吗?

游戏总结

1如何在培训中随时抓住听众的注意力,是所有培训师必须面对的难题。本游戏可以轻松化解这个难题。

2随着“80后”、“90后”逐步成为职场的主力军,相比于60年代、70年代的人,“80后”、“90后”更注重主动学习,他们期望成为培训的主角,渴望随时表明自己的观点。培训师需要格外重视培训中的互动和参与。


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