知识和技能，都可以通过向别人学习而获得。从书本上学习也是在向别人学习，因为别人将自己的知识和经验写成了书本。

唯独我们每一个人的内心，很难通过向外学习来获得真正的成长。

内心的成长之路，必定是通过自己的亲身经历来感受，通过自己的内在体验来感悟，从而一步一步地走向成熟的。

顾问组认为，每一个学员都读了很多年的书，学习了很多知识和技能。他们所缺乏的，是心智的磨炼，比如好的心态、责任心、自我调整的能力、抗压能力等。

“百日树人”成为了学员的内在训练营。学员们的体验和感受，就像坐过山车，时而巅峰，时而低谷。

2005年11月6日，星期日。一期学员的培训进行到第13天。

“政府”在周六傍晚宣布，星期日的训练项目是“水果推销”大赛。

比赛规则是：每个公司有500元的生意本金，用来购买水果。公司全体人员要想办法把这些水果推销出去，每个公司的销售净利润将作为决胜的数据。至于买什么水果、怎么买，卖给谁、怎么卖，各公司自己决定。各公司可以提前做准备工作，但是进货和销售一定是在星期日当天进行。

这是一场智力、体力和脸皮的竞赛。

有的小组事前做了准备，当晚到各宿舍推销，争取主管和工人的订单，并与厨师沟通，争取到了厨房的水果订单。

有的小组提前规划，连夜打电话给厨房主管借秤。那些没有借到秤的小组，在批发价和水果数量之间进行换算，确定了每一个水果的大致成本后，再按个数进行销售。

有的小组早上5点就起床，跟着食堂的采购车，去批发市场进货。而没有搭上顺风车的小组，有的为了节约成本，跑步到水果批发市场。