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2012年全国经济专业技术资格考试系列-人力资源管理(中级):讲义、真题、预测全攻略 作者:索晓辉


第十二章 人力资本投资理论

考情分析

逻辑结构图

考点精讲与真题解析

第一节 人力资本投资的一般原理

考点一  人力资本投资理论的产生及其发展

考点二 人力资本投资的基本模型

第二节 人力资本投资与高等教育

考点三  高等教育投资决策的基本模型

考点四 关于人力资本投资及高等教育的几个重要结论

考点五 教育的社会收益以及高等教育的信号模型

第三节 人力资本投资与在职培训

考点六  在职培训及其基本类型

考点七 在职培训的成本与收益及其安排

考点八 在职培训对企业及员工行为的影响

第四节 劳动力流动

考点九  劳动力流动及其利弊

考点十 劳动力流动的主要影响因素

考点十一 劳动力的跨地区流动

考点十二 劳动力的跨职业流动

考点十三 劳动力的跨产业流动及产业内流动

同步自测

同步自测解析


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