6.关于双因素理论说法正确的是(    ) 。

A.双因素包括激励因素和保健因素

B.保健因素包括别人的认可,工作本身,晋升等因素

C.激励因素包括组织政策、监督方式等

D.满意的反面是没有满意

E.不满的反面是满意

7.下列表述中(    ) 是亚当斯公平理论中的纵向比较。

A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较

B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较.

D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

E.依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇

8.下列关于亲和需要的陈述，正确的是(    ) 。

A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色

C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

E.这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

9.目标管理的要素包括(    ) 。

A.目标具体化  B.参与决策C.限期完成

D.绩效反馈    E.绩效考核

10.在需要与动机理念中，动机的要素包括(    ) 。

A.决定人方向的行为   B.决定人行为的方向

C.心理的努力程度     D.行为的努力程度

E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

11.下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是(    ) 。

A.避免惩罚          B.自我价值感强

 C.追求社会地位的实现D.受到领导表扬

 E.寻求挑战性的工作