第十章   商品流通企业薪酬管理

考情分析

考点结构图

考点精讲及历年真题解析

第一节  薪酬与薪酬管理

考点一  薪酬的概念

考点二  薪酬的本质

考点三  薪酬的构成

考点四  薪酬的表现形式

考点五  薪酬对企业的功能

考点六  薪酬管理的概念

考点七  薪酬管理的内容

考点八  薪酬管理的影响因素

第二节     商品流通企业基本薪酬管理

考点九  基本薪酬的概念和功能

考点十  基本薪酬的特点

考点十一  基本薪酬制度的主要类型

考点十二  基本薪酬的计量形式

第三节     商品流通企业薪酬调查与职业评价

考点十三  薪酬市场调查

考点十四  薪酬满意度调查

考点十五  职位评价的工作程序

考点十六  职位评价的主要方法

第四节     商品流通企业薪酬设计

考点十七  薪酬设计的目标

考点十八  薪酬设计的原则

考点十九  薪酬设计的基本流程

考点二十  奖金管理制度设计

考点二十一  福利的设计与管理

考点二十二  员工福利的种类

第五节     商品流通企业薪酬激励

考点二十三  股权激励

考点二十四  团队激励

考点二十五  经营者年薪制

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