在西点精英训练营中，服从被视为美德。学员对长官的问话可以回答“不知道”，但是对于命令只有绝对的服从。很多年轻人认为：人人平等，我没有必要服从任何人的命令，即使他是我的上司或长辈。这种认识是很狭隘的，服从不等于屈从，对于一个团队来说，服从精神相当重要。有这样一个生动的比喻：如果把一个团队比喻成人体的话，那么高层就是头脑，主要责任是决策；中层相当于腰杆，主要责任是执行；而一线基层则相当于双腿，责任是操作。很显然一个团队如果缺乏服从的精神，就不会有执行力和竞争力。

服从是天职

在西点军校，即使是立场最自由的旁观者，都相信一个观念，那就是“不管叫你做什么都照做不误”，这样的观念对训练服从有莫大的帮助。在新生的训练中，西点的教官会告诉他们：战士的生命意味着责任，你必须服从命令，并且时时准备着。当冲锋号吹响的时候，你必须出发，哪怕是赴汤蹈火，也不能有任何的犹豫或退缩。

服从，永远是成长直至成熟的第一步。作为一名军人，服从是他的天职。在军队中，每一个军人必须服从上司的指挥。同样的，在每一个团队中，每一位成员都必须服从上级的安排。这不是专制，而是有效执行的保证。有的团队大费周章地表扬优秀成员，俨然把他们捧得比团体更加重要，结果成员往往忘记了团队的重要。

西点要求每一个学员都去深刻体验：身为一个伟大机构的一分子——即使是很小的一分子，具有什么样的意义。服从是能够有此认识的第一步。对于年轻人来说，服从需要个人相当大的努力。因为，处在服从的角色上，就要遵照指示做事，服从的人必须暂时放弃个人的独立自主。但是，作为刚刚起步的年轻人来说，服从也是成长的第一步。

这是一个看似可笑的小故事：

公园里，一群七、八岁的孩子正在玩打仗的游戏。一个小孩扮演士兵，被派去站岗，扮演军长的小孩命令他不准擅自离开，他便一直在那儿站着不动，即使看伙伴“打仗”很是羡慕。后来，玩累了的孩子们都回家去了，把这个站岗的“士兵”给忘了，他一直安静地在那儿站岗。天黑了，他非常害怕，就哭了起来。

一个正在公园散步的成年男人听到哭声跑了过来，对他说：“小朋友，赶快回家吧，你妈妈肯定都为你担心了。”