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《Helen说,在职场要像向日葵一样成长》小改变带来大胜局(2)

Helen说,在职场要像向日葵一样成长 作者:毛文


改变二:让温柔也有杀伤力

工作再忙也不用让温柔抓狂。我们为了赶时间,赶会议,赶报告总习惯了提着公文包大步流星出发,习惯扯高了嗓子与同事甚至是上司争论要点,在会议上大声而又斩钉截铁地表达自己的观点,甚至在办公室不停催促着下属交功课。这些习惯都会让我们身陷怪圈,而且丧失女性以柔克刚的特质。既是我们内心寸步不让,但在说话语调、语速上不妨选择轻柔和中速,既充分表达了意见又能显得彬彬有礼,而不失权威。

改变三:学会身体15度前倾

在传统的思维中,管理者或者有权威感的人必须腰板挺直,拥有一副居高临下的姿态。现代办公室的大环境已经不允许那些高高在上的独裁形象了。看看万科企业的室内格局,看看Google中国的松散悠闲办公条件,我们女性在办公室也得放下所谓的架子,用身体前倾15度的姿态去与人沟通,倾听别人的意见。这个小小的改变,会让周围的人看到一个善于倾听,愿意与人交流,尊重的同伴或上司。

改变四:放弃不友善的姿态

办公室里的站姿或坐姿会在不经意中泄露了了自己的的潜在态度。有些女性为了表示自己具有支配性,身强健康,沉着稳定,对任何威胁都不放在心上,常常会双手置于髋部,呈现“叉腰”姿态。或是在会议中双手环抱胸口,有不可侵犯的表示,有时甚至泄露了对他人的蔑视和不愿妥协的心愿。这样的站姿和坐姿有损人际关系的和谐。最好的改变让双手更加自然地下垂,或者解放双手让自己多一些有人文关怀的小动作。

    

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