正文

《人脉是设计出来的:关键篇》锦上添花不弱于雪中送炭(3)

人脉是设计出来的:关键篇 作者:张超


如果你没有全面掌握对方的信息,正确的做法是:试探性地问一问相关的事情,如果对方不避讳,他自己主动谈一件事情,你才可以接话,否则不要想当然地说话,以免“拍到了马蹄子上”。

为对方量身定做话题

常常有一些人,他们心存善意,却总是藏于心、不表达。

其实有时候,表达一份善意没有那么难,也并不需要多大的勇气,应该把这种表达看成是一件很自然的事情。

例如,你的同事做了一个项目,为公司创造了巨大的效益。除了领导以外,如果其他同事纷纷私下里表达了对他的赞赏,而只有你不表达出你的善意,对方就会对你有不同的看法。

当然这也不是教大家去讨好别人,而是,你要知道,你的想法不表达出来,别人真的不知道,因为人们只关心自己,谁也不会猜你的心思。

我常常举这样一个例子:大家坐在办公室里,某个客户走了进来,可以看出客户的心情是非常好的,你只是坐在工位上,用眼神和客户对接了一下,表达了善意。而你的一个同事与客户交情虽然一般,但是他站起来,微笑着和客户打了个招呼。

你说自己心里比你的同事更在乎这个客户,客户却并不知道,根据你的反应也不会这么认为。

试想,如果你是客户,看到两个人对你不同的反应,你会觉得谁对你更在乎一些?

与其他人的交往也同样如此,当你想对一个人表示善意或者想让对方回应你的时候,无论是沟通还是写邮件,在介绍自己的过程中,不要忘记给对方量身定做一些话题。

这当然需要做些功课,而不是仅仅恭喜对方最近获得了某个大家都知道的殊荣。

在你表达的过程中,你可以加一些这样的话,例如:“您曾经说过……”、“在您处于低谷期的时候,您当时……”等。

提这些的作用就是要让对方知道你不仅仅是为了表达善意,更重要的是,你真的是在关注他。

此外,你的表达中还要凸显自己的价值,别计较对方能为你做什么,而是要说,你觉得自己可以为对方做一些什么。

一句话回味

成不了第一个帮助别人的人,就要努力成为第一个为他人鼓掌的人。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号