第一部分 角色与职责

人们总以为，社会主义的问题在于社会主义本身，而资本主义的问题则是资本家。过去10年间新闻报道的大小头条-从安然和萨帝扬管理层暴露的问题到现今麦道夫之流的诈骗行径，似乎都证实了金融体系的问题确实就是金融资本家。但是，为了实现平等社会的伟大理想，我们仍然需要一个健康且充满活力的金融行业，这就包括了这个行业中的各种角色，正是他们的存在使得金融能够运转，从而使得整个社会经济能够运转。如果说金融是构建目标的科学，那么这个领域中的各个角色就是塑造这些目标的建筑师，同时也是为社会的组成元素管理风险的人，社会的组成元素包括小本生意、家庭、学校、城市、企业以及其他一些重要的组织机构。如果以美好社会的眼光看待金融，将其视为社会资产的保管者，那么金融从业者就是真正管理和进一步增加这些资产的人。

在本书的第一部分，我们一起审视一些金融从业者所扮演的社会角色，从首席执行官到会计，再到慈善家。这么做的本意不是为了追索他们所扮演的角色存在的缺陷。相反，我们要通过这个过程深入了解这些角色的核心价值，理解角色的功能，学会如何通过薪酬、名誉以及行为准则等因素促进金融从业者更好地执业，同时也对这些角色的未来发展趋势做出预测。在此过程中，我试图分析为什么大部分普通民众对这些角色的社会价值缺乏尊重，以及为什么民众对扮演这些角色的人总是抱有敌意。不论你是批评还是谅解华尔街，现在我们正好有一个机会能够简明扼要地陈述这些角色的本质及其内在联系。在我们讨论金融业的未来及金融与社会良性发展之间的关系前，我们必须理解这些角色，所以本书由此开始。

第1章 首席执行官：那些获得巨额奖金的人们

公司的首席执行官总是处在一个与众不同的位置上，原因在于他们代表的是一种理念，是这家公司开展各项业务的核心理念，是这家公司的员工日常工作中蕴含的思维方式，也是包含企业价值观的文化理念，那种将公司和外部社会联系在一起的纽带。

首席执行官的职责就是策划短期目标，通过实现这些目标促进上述理念的发展。首席执行官代表着整个公司生存的目的。这项职责在很大程度上要交给一个独立的个人承担并执行，而不能交给一个由地位相当的人组成的委员会，这就像写小说一样，作者只有一个。人类社会具备协调不同团队的成员执行常规任务的本能；团队可以是自然形成的，但是团队中的成员都有个人目标，因此他们可能受此影响而产生利益冲突，使工作脱离正轨。不论其思维方式如何，我们仍然需要一个独立个体的智慧协调大队人马之间的合作。没有领导，人再多也只不过是乌合之众。