这次饭局之后，菁菁夫妇又请经理夫妇吃了两次饭，跟经理夫人也越发关系密切起来，两个人甚至开始单独相约逛街。随着这些变化，章经理对菁菁的态度也慢慢改变，工作上开始委以重任，重要的客户也多由菁菁负责的小组接手，菁菁打败了对手，成了章经理最得力的干将。一番苦心终于换来了回报，菁菁的职场前途充满了光明。

现在让我们来看看菁菁的“苦心”为何。

如前所讲，章经理类的男上司惧怕与女下属往来过密传出绯闻，所以会谨慎地保持与女下属的距离。对于女性已是职场半边天的今天来说，男上司看重能力出色的女下属已是正常现象，即使有些闲言闲语对于今天相对开放的舆论环境来说，也不会对“章经理”们造成太大影响，克林顿都能从“拉链门”全身而退，身正又何必怕影子斜呢？那么“章经理”们怕什么呢？

其实对于章经理这样已过中年直奔老年的人来说，幸福的家庭才是他们最宝贵的财产，他们会尽可能地保证家庭的稳定和谐。如果在职场与哪位女下属交往过密闹出绯闻，很可能传到老婆耳中。到时候后院起火，即使不会到离婚分钱分孩子的地步，但老婆“一哭二闹三上吊”地折腾一遍也够受的，毕竟像希拉里这样绿云盖顶还淡定自如的女人不多。归根结底章经理怕的是这个。

菁菁看到了症结所在，要打消章经理对她性别的顾虑先要打消经理夫人对她的顾虑。菁菁那顿饭与其说请的是章经理，不如说请的是章夫人。

首先菁菁拉出丈夫，以夫妻的名义邀请经理夫妇，并由丈夫出头做东应酬章经理，本身就定下请客的基调：丈夫宴请妻子的领导。宴请的诉求虽然没有直接挑明，但大家都心知肚明，请领导在工作上多多关照我的妻子。这就巧妙地转换了人际互动交流中的两个主体，使本应为交流主体的男上司和女下属变成了两个男性，也就直接削弱了敏感的性别矛盾。

而菁菁的交流对象就变成了同为女性的经理夫人。身为年长女性，对与自己丈夫交往过密的年轻女下属肯定会或多或少地抱有猜测和敌意。菁菁了解这种女人心态，所以赴宴时特意以朴素造型现身，这令她加分不少。

但这些还不够，经理夫人必定想尽可能多地掌握菁菁的信息，以此判定对方是否有危险性。菁菁心中怎会不知晓？所以她对经理夫人的各种盘问都大方作答，尤其是自己的婚姻生活，以此告诉经理夫人：我有个幸福的家庭，我不会做伤害我家庭的事。这可以造成一种心理上的暗示：我自己很幸福，我没必要去破坏别人的幸福。这种暗示会让经理夫人更加放心。