恰当着装，提升优雅形象

穿错衣服对女孩子来说是头等尴尬的事，在办公室里穿与别人相比显得很另类的服饰，更是容易成为职员茶余饭后的谈资。想鹤立鸡群的人很多，要独树一帜的却很少。同样是不甘平庸，前者引来他人的艳羡甚至忌妒，但绝非坏事；后者反招来旁人的鄙夷，搞不好就是哗众取宠，而自己还蒙在鼓里。

日常生活里，外貌的重要性比我们想象中还来得重要，职场上尤其如此。虽然衣着仅及于表面，但却影响深远，因为人们习惯以外观度人，纵使能力是最重要的，但言谈、举止及装扮也不可忽视。

尤其是在竞争激烈、企业不景气的年代里，面对众多的求职者或员工，执事者根本还没来得及看出你的能力就得进行人事决策。这时候你所展现出来的整体感就成了决定性的因素，关乎你是否能被录取、被留任，甚至被提升。

简而言之，别人对你的印象，完全要由你的打扮是不是能显示出专业的形象而定，在考虑个人的穿着形象时有以下几点决定因素：

1.找出企业形象

每家公司都有其企业形象，因此对员工的穿着也会有些成文或不成文的规定。如果你想要在公司里升迁，就一定要了解公司的要求。

观察高层主管的穿着，然后在装扮上和公司的要求一致。也许你认为中高层主管的打扮很土，但别忘了你的品位并不代表公司的风格。尤其注意，别随便批评高层主管的打扮，小心你刻意张扬自己时髦的结果是最后换来一张下岗通知书。

此外，要是无法确定公司的要求，最保险的方法就是穿着保守一点，尤其是初来乍到之时更该如此，以免触犯禁忌而不自知。

2.配合企业风格

成功的职业妇女都是花了许多时间才明白该具备什么样的风格。

她们会选择典雅、不会流行的服饰，既不用担心年年得换新衣，也不用烦恼穿着是否得体。

选购衣服的原则也是专业形象第一，女性气质其次。职场上，你必须在专业及女性两种角色里取得平衡，宁愿让人看起来觉得你是个精明的人，也不要让人说你是花瓶。