我们不觉得自己在某个方面的特长是能力，是因为我们感到做这件事如此轻松，轻松到我们认为所有人也跟我们一样拥有这种能力。

2. 能不能让这个绝技在职场中运用？

有人说：“我玩儿‘水果忍者’很强，总能一分钟得八百多分，我总不能拿这个能力当职业吧？”有人说：“我家收拾得特整齐，我一个研究生总不能做小时工吧？”还有人说：“我可能也就是逛街特会砍价，这技能也不能拿来吃饭吧？”有时，即便我们知道这是能力，也不晓得如何用在职场上。

我知道很多人对网游反感，但是PC WORLD（月刊，全球性IT专业杂志）高级撰稿人的一篇《如何用游戏点亮你的工作简历》却写出了一些让我们大跌眼镜的话：

“马萨诸塞理工学院教育娱乐计划主管兼合作教授埃里克·克洛普弗（Eric Klopfer） 却表示，目前有多项研究都着眼于人们在游戏中所能获取的实际能力，她通过威斯康星大学的一项课题研究证实：人们在玩儿《魔兽世界》的过程中学习并实践了各种实用技能--数据收集和分析、协作精神、计划制订、资源管理与分配，甚至团队激励和管理。”如果把“魔兽世界”四个字忽略掉，以上任何一项能力写在你的简历上都会让招工单位的人事经理眼前一亮。

同时，这篇文章还列举了一系列可通过玩儿游戏获得的能力，如：

《魔兽世界》的公会还能锻炼团队领袖的魅力；

《辐射3》可彰显优异的沟通能力；

《彩虹6号：拉斯维加斯2》以及大家耳熟能详的《CS》则正锻炼了团队和信任；

《口袋妖怪》则要求细节分析的能力；

《文明》及《模拟城市》则让你“Able to See the Big Picture”，即“掌握如何制定蓝图并考虑从大局到细节的构成实施”。

相信很多90后看到这段话会欣喜若狂：“总算找到玩儿游戏的理由了。”而他们的父母则有点愤怒：“都上瘾了还说对找工作有好处？”不过，不可否认的是，其实在某种程度上，游戏是真实世界的映照。也因此，游戏中锻炼出来的能力自然在真实世界中有所体现。

无论你有什么能力，这些几乎都能在职场中得到体现：