择业这件事从来就不是你一个人的事，而是很多人的事。我们得听很多人给的建议，这个让干金融，那个让搞IT；这个让去国企，那个让考公务员……此时，你自己的想法就先放放，因为一旦入错行了，后边就会跟着一句话：“我早说你该去干那个，现在你看看，傻了吧？”为了避免频繁听到这句话，于是乎你选择了--听话。

不过，当你干了几年之后，梦想那个“贼”要作案了，另一个俗语又出现了：隔行如隔山。

原来干IT，现在想去做传媒，人家一看你的背景，根本不考虑；原来做技术支持，现在想去做市场，人家一看你的履历，说你没干市场的经验，毙掉；一直在一中型国企干了五年，想跳到外企，你几乎不可能有面试机会。当转行、转职、转企业这么困难的时候，你就萌生退意，心灰意冷。

那么，行业、职业、企业之间，真的是壁垒森严吗？

回顾历史的时候，我总是觉得，历史的车轮总会朝那个更丰富多彩的世界走去。

想想几百年以前，那时候的职业掰着手指头数也就四类：士、农、工、商。在《与韩荆州书》中，李白写道：“生不用封万户侯，但愿一识韩荆州。”整个行文极尽阿谀之能，可以看出，谪仙人的诗词浪漫奔放，但并不代表着他梦想去修仙，“学而优则仕”，谋个一官半职仍旧是当时唯一的职业出路。

之后，在改革开放之前，确实就是“隔行如隔山”，你的职业是被分配的，是组织的要求，是“做什么工作都是为革命做贡献”，是“干一行、爱一行”，绝对不可能有自由选择的权利，想换行？那你可能要“狠斗和字一闪念”了。

而今，根据中国行业分类的国标，2006年，标准的行业分类可分20大类、98小类、404个细类，如果再将职位列进去，将会出现上万个职业。这么多的职业，为我们的职业转向、梦想实现提供了可能。搞体育，按过去的路数，无非就是拿冠军、做教练，而现在则有很多选择，除了做运动员这一条路之外，健身娱乐、体育用品、体育中介已经形成了各自的产业，可以到健身娱乐中心做教练、陪练，可以做背包旅游的领队，可以做体育用品的销售，还可以做各种媒体体育栏目的评论员。你有没有发现，这些职业都是跨出来的：

教育+体育=教练、陪练；

教育+体育+培训=拓展训练；

旅游+体育=旅游领队；

旅游+体育+写作=旅游体验师；

销售+体育=体育用品销售；

新闻+体育=评论员。

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