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《新工业革命》第二章 科技的力量(4)

新工业革命 作者:(美)彼得·马什


18世纪晚期,英国钟表匠提出了采用金属充当开关的创意,这些钟表匠采用双金属片制作钟表弹簧。他们针对变形温度将金属元素以不同方式进行组合,从而确保钟表时间准确。第二次世界大战促成了思瑞克斯公司开关产品的诞生。金属开关在飞机上的广泛使用标志着第一次重大突破。空勤人员需穿着电热飞行服来保暖,因此需要采用调热器或恒温器这样的简单机械装置确保飞行服加热到合适温度后自动断电。

20世纪40年代初期,身为英国工程师的艾瑞克·泰勒就职于曼彻斯特的一家服装公司--巴克斯特、伍德豪斯&泰勒公司(Baxter,Woodhouse&Taylor),他的家族拥有该公司的部分股权。泰勒是一名娴熟的滑翔机飞行员,他为飞行服设计了可用作非电子恒温器的双金属开关。泰勒成功说服了其家族公司,在出售给英国及美国空军的服装上增加类似开关设计。第二次世界大战结束后,泰勒在曼彻斯特附近的斯托克波特成立了翱泰温控器公司。泰勒在雨刮器、电热毯、发电机以及电热水壶等物品上应用了这种开关设计。1972年,泰勒去世后,他的儿子约翰接管了翱泰温控器公司。然而,约翰于1982年放弃了翱泰温控器公司并在马恩岛建立了思瑞克斯公司,结果引发了一场家族大战。约翰与家族的脱离使翱泰温控器公司(当时已迁至德比郡巴克斯顿)落入泰勒家族其他成员手中。之后这两家公司反目,激烈争夺电热水壶控件市场的控制权。

1984年,约翰·泰勒退居幕后,聘用埃迪·戴维斯担任思瑞克斯公司首席执行官。埃迪·戴维斯不仅是一位物理学专业的工程师,也是一名合格的会计师。约翰·泰勒作为首席科学家继续在思瑞克斯公司工作。他发明了新式三金属片,在其父亲设计的双层系统的基础上推动公司进一步发展。1997年,思瑞克斯公司在中国广州成立了第一家海外工厂。此举不仅降低了成本,也促使思瑞克斯公司的生产越来越靠近电热水壶的主要消费者。截至2011年,思瑞克斯公司拥有850名员工,其中大部分在中国。而1997年时,马恩岛的公司拥有700名员工,现在仅有200名,其中85名从事研发工作。2005年,戴维斯与泰勒以5.5亿美元的价格将公司出售给一家风险投资公司,戴维斯从此结束了他在思瑞克斯公司的职业生涯。

思瑞克斯公司现任首席执行官保罗·赫西表示,金属片生产与研发工作未来很可能继续在马恩岛进行。一方面是由于现有马恩岛员工技术娴熟,另一方面是马恩岛远离世界主要工业中心,比中国更适合进行敏感技术工艺,因为中国对知识产权的保护乏力几乎众所周知。赫西坦言,如果思瑞克斯公司将其关键技术中心撤离马恩岛,着实让人担心公司会面临机密泄露的风险。


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