正文

是专业人员还是企业家(68)

超越极限 作者:(德)史蒂夫·迈哈特


“是的。反感价值这个概念是安东尼·罗宾提出的,用来表达某些特定的行为动机,这些行为动机促使人极力避免某些事情的发生。某些时候,它们甚至比正面的价值取向更加强烈,更能够控制和影响行为。如果我们还有时间,我们当然还能够通过这种方法找到其他的一些价值取向。不过通常来说,最核心的价值观会在最重要的转折点显现出来。如果那些价值取向并不如核心的价值观那么重要,那么您也没必要花那么多的时间去寻找它们。

“现在请您看一看这些价值取向,您觉得它们能够表达您人生中最重要的价值理念吗?如果不能,那么请您看看还缺了些什么?”

“嗯,还缺激情。一件事情如果不能让我充满激情地完全投入其中,那么我就会觉得它没有多大价值,从而放弃掉它。缺乏激情,生活就会变得平淡无味。您是觉得激情本身就是一种价值取向,还是激情能够赋予其他价值取向更加重大的意义呢?”

“对您来说,激情本身就能够看做是一种价值取向。其他人也有可能把激情的对立面看做一种价值取向,也就是冷静、‘理性’地思考。好的,那么我们应该把激情放在第几位呢?”

“它们的次序很重要吗?”

“那当然,如果这些价值取向之间产生了冲突,那么我们从排名就能够一目了然地看出,哪一项会胜出。只有刚才我们所用的这种方法,您才能够理性地对它们进行排名:因为在你的脑海中,每一条价值取向都有一段清晰的故事,这样您就可以把它们互相进行比较,相互衡量。如果您不用这种方法,那么您只可能得到一张分类列表,还有一堆抽象的概念。因为您并不能明确地理解这些抽象概念,因此您也会很快地忘掉这个价值观列表。”

“根据我脑子里的那些故事,排序还是挺简单的:激情可以排在第4位。”

拉迪斯先生继续说道:“我觉得,好像还缺了点什么。”他久久地看着我,目光有一些犀利。

那种心慌的感觉又出现了,可我依然没能抓住它。我的心里很疑惑,不知道该如何反应才好,一边点头,一边又忍不住摇头。

他点了点头:“好吧,那我们暂时先不往下想了。那么您觉得现在缺少的这一点,能够影响到您关于独立职业者和企业家的抉择吗?”

我在心里仔细地回想了一下,结果什么也没想出来,于是我摇了摇头。

“那么关于您的价值观,我们暂时就先讨论到这里吧。”


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