谷家卫是一位十分有魅力的人。我虽然还没决定做些什么，却凭着“要和这个人一起干”的冲动答应了下来。

公司开始起步后，让我感到幸运的，就是可以选择一起工作的人。现在，我还和当时那位伙伴经营人寿保险公司。那位伙伴，对于即便是世上最无聊的工作，也有信心将其快乐地完成。

当然，即使你不打算创业，一样会面临各种各样的选择。因为在由不同的人共同组成的企业中，即使公司所处的行业相同，不同公司的企业文化也会有明显的差异。例如三菱商事、三井物产和住友商事，这些企业的文化就完全不同。如果想进入一家综合企业，只要选一家最适合自己的公司就好了。

对我而言，工作就是与自己尊敬的人、喜欢的人一起共事。极端一点儿说，就是选择是要与快乐的人完成无聊的工作，还是要与无聊的人完成快乐的工作。我会毫不犹豫地选择前者。

在小组织内表现自己

至今为止，我总是从属于一些小组织，并没有在所谓的大企业工作过。在小公司、小组织工作，每一个人的工作状态都会直接与工作结果相关联。

虽然我通过了司法考试，但是要想取得律师资格就必须在律师事务所学习，当时同期的司法实习生有750人。而波士顿咨询公司日本分公司包括我在内，只有3个人。作为一个公司的三分之一，要比作为公司的750分之一更能表现自己。这也是我没有成为律师的原因之一。

我在里普尔伍德控股集团工作的时候，公司正在运作一个沃达丰公司以3 000亿日元收购日本通信公司的企划项目。里普尔伍德控股集团针对这个项目，组成了10人的团队跟进。当时，公司还进行着一个以150亿日元购买静冈的自动车零件制造厂商的项目。

因为前者是一个大型而又备受瞩目的项目，很多人都申请去负责日本通信公司的收购项目了。负责静冈项目的只有我和上司两个人而已。实际上，我更愿意负责这个项目。