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无领导小组讨论面试基础理论(23)

2014公务员面试高分突破系列教材:无领导小组讨论面试教程 作者:李永新


【要求】

第一阶段:10分钟,每个人阅读材料后把自己的答案写在答题纸上。

第二阶段:每人2分钟,陈述自己的观点,不能与写的答案不一致,必须把自己最初的观点分享给大家。

第三阶段:小组讨论20分钟,达成共识后把答案写在小组答题纸上,大家签名确认,共20分钟,不另加时间。

第四阶段:发新的资料,需要按重要性进行排序。5分钟,每人把自己的排序写在答题纸上。

第五阶段:小组讨论40分钟,通过对新资料上的内容进行进一步的信息采集,得出检查的初步判断。新资料上的每一条都可以向信息员要求采集进一步的信息,但是只有5次机会。要求边讨论边采集,每次只能要求采集一条信息。小组推荐一人向信息员报出信息顺序号,不能自荐。

第六阶段:小组推荐一人进行小组总结,不允许自荐。推荐包括总结共2分钟。

第七阶段:每人1分钟进行自我总结。内容是你在这次讨论中对小组的贡献和不足。

【问题】

1.针对材料一,为了查明情况并作出初步判断,你会搜集哪些方面的资料?

2.针对材料二中的9项内容,按照重要性进行排序。

另外,考生还应该注意,在2013年财政监察系统的无领导小组讨论面试中,总结陈词等阶段题目明确要求不能自荐,这就要求考生要在有限的时间内尽量把握机会进行有限发言,并认真倾听其他考生的发言,推举出最后的总结陈词者。

近年来地方公务员考试面试中,大多数省份仍采用结构化面试形式。但随着无领导小组讨论这一面试形式的不断成熟,也有一些省市采用这一面试形式,在这些省市中,吉林省、云南省、重庆市以及浙江舟山法检系统为采用这一面试形式的较为典型的省市。下面将逐一为大家进行重点说明。


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