他在高中毕业之前是一个很不起眼的角色，由于没有大学愿意录取他，他着急上火了很长一段时间，后来勉强被明知大学录取。在2000年许丁茂主教练将他选入国家队之前，有人甚至嘲讽他，闲来无事可以跟明知大学的教练下围棋，说不定教练头脑一热会把他录取了。

因为早已成为一段佳话，所以很多人可能已经猜到我指的是谁，那就是在韩国拥有最高人气的国民偶像朴智星，整个国家只有他拥有能在曼联踢球的实力。他勉强进入一所不算理想的大学，但却在那里彻底地绽放了，对他而言，大学是他辉煌人生的起点。

名牌大学并非人生的最终目的

几乎所有的校长在毕业典礼上都会习惯性地说一句，毕业是新的开始。这句话是有根据的。毕业仪式的英文单词叫做“Commencement”，这个单词也有开始的意思。我觉得，这层含义特别适用于高中毕业即将开始大学生活的学生们。因为，高中毕业就彻底告别了人生中作为未成年人的最后一段时期，马上要作为成年人开始向社会发起新的冲击。

但现实生活中，却有很多高中毕业生把大学当做自己的人生终点。高中三年，他们经历了何等的煎熬，才圆了这个大学梦。因此，他们想终于可以轻松一下了吧！每年参加开学典礼的大学新生大致可以分为两类：一类是考取梦寐以求大学和院系的学生；第二类是没有考取理想大学或专业的学生。第一类学生往往会认为，自己的人生将变得一马平川，步入光明大道；而第二类学生则会陷入彷徨，或者准备辅修或转系，向着更高的终点发起冲击。

“你是想到大学约会呢，还是想到工厂当缝纫工呢？”“多学一小时，将来娶的老婆就会美丽一分（或者老公会多赚一分）！”这是网络上非常流行的说法。如果你把它当做一句玩笑也就罢了，要是真的去分解其含义则会让人毛骨悚然——大学可以左右人生啊！

网络调侃尚且如此，老师和家长对学生造成的压力就可想而知了。也许你会向父母做出抵抗的姿态，说幸福线不等于成绩线之类的话，但在如此重视学历的社会中，应试生们显得如此渺小。对于高中生来说，考入名牌大学就意味着成功，所以，高中生们怎么会不把考上大学当做成功的终点一样去看待呢？

但我可以明确地告诉你，大学于你不是终点，而是新的起点。毕业于某名牌大学、去学习某热门专业并非是你人生的最终目的。大学只是我们谋求幸福生活以及成功人生的众多手段中的一种。虽然学历是非常重要的，但毕业于名牌大学却未必就等于成功。毕业于名牌大学仅仅是能增加你成功的几率。很多人都仅仅将自己的学历以及毕业院校当做最重要的敲门砖。

大多数成功人士并非出身名校

在读研究生时，我曾担任过首尔大学行政研究院所运营的国家政策课程助教一职。这门课程是面向最高决策者们开设的，历史悠久、权威度高，因而吸引了很多成功人士前来进修。具体来说，这一课程的入学资格是这样的：“国会议员、政府和各机关三级以上的公务员、军队将领、政府投资部门的首长及部长、言论机关的高级干部、私企老总和要员、社会团体的领导者，以及其他符合报名条件的人士。”

通俗点说，这里集合了全国各行各业的所谓成功人士。这门课程的竞争率一向很高，因此，每到报名的时候，作为助教，我就要十分忙碌地整理应试申请。在制作申请者一览表的时候，我着实吓了一跳，因为名单上几乎没有毕业于名牌大学的人士。我也是在高中的时候，就听着“只有毕业于名牌大学才能成功”的话一路走来的，这句话已经成为我脑中的思维定式。所以，名单上成功人士的学历在我看来就格外意外和刺眼。

当然，那时正是社会高度发展的时期，优秀人才始终处于供不应求的状态，学历不高的人会有相对高一点的成功几率。其实，在竞争越来越激烈的今天，情况也同过去差不多。在法律部门和医院等领域通过考试获得资格证的专门职位上的人士基本都毕业于名牌大学，但领导着社会以及组织向前发展的处于顶尖位置的人却大部分毕业于非名牌大学，有的甚至都没有大学毕业。

为什么会这样呢？

你所不知道的名牌大学的局限

首先，我要指出，名牌大学毕业的人士身上有一种保守倾向。这是他们的局限所在。因为，无论是在组织发展还是自己创业上，要想达到顶尖位置，必须要具备随时完全奉献自我的精神，一种愿意豪赌一把的精神。但名牌大学的毕业生往往不具备这种精神，他们往往精心计算着自己的学历所理应获得的最大收益，在一定范围内，保守地制定自己的发展规划。

其次，无论现在多么重视学历，但若要获得成功，除了毕业于名牌大学之外，还需要很多其他的关键性因素。在美国等西方发达国家，情况也大同小异。某份报纸上曾经连载过题为《杰克·韦尔奇夫妇的成功忠告》的报道，其中有一个题目是“MBA只能起一年作用”，内容是说，在名牌大学获得MBA学位，往往意味着能够获得好的职位和高收入，但实际上，这一学位的光芒顶多维持一年，之后就与学历无关了，只有在公司取得成果的人才能得到升迁加薪。那些期待值很高的MBA高材生反而会因为不能适应公司内部快速的变化而迅速淘汰出局。

在亚洲，名牌大学效应也不会持续太久。名牌大学热门专业的毕业生，在就业时可能非常有优势，一旦就业之后，能否取得成功则取决于能否玲珑地处理人际关系，能否在业务上拔尖。当然，这是一个十分重视人脉的社会，经常可以听到抱怨同校师生之间相互照应优先提拔的不公平之声。但如今，好的公司的人事部门会对这些进行严格管理，所以，类似的问题也不是很大。

以学历取人，从组织经济学的角度来看，是一种必然的现象。对于新进职员，没有任何相关信息能够证明他们日后能将工作处理得如何。为了降低这种信息不对称造成的风险，就必须拿学历等其他信息来进行筛选。可是进入公司后，一切就不同了，随着评价一个人能力的各项指标和资料的不断健全，学历之类的代理指标价值就失去了起初的意义。

总之，学历在你就业的时候也许很重要，但它所能产生的影响力却不会长久。况且，如今的公司开发出许多深层的面试，正努力淡化学历对一个人的评价造成的影响。

大学只是培养竞争力的起点

可能那些急于找到工作的人还是会抱怨，在同等条件下，拥有好的学历不是仍然很重要吗？但从人生长远规划来看，就业本身并不意味着可以高枕无忧。况且，要想成就我们所认为的那种成功人生，需要具备多种知识，包括沟通力、领导力、责任感、诚信感、业务处理能力、组织能力等等数不清的条件，大学的专业出身只是其中的一小部分而已。所以，你现在要开始准备学历以外的东西，大学只是培养你竞争力的起点而已。

大学不过是起点，这句话可能会让一些学生产生强烈的挫败感。因为，这意味着你十几年所做的努力变得一文不值了。可实际上，人生并没有什么绝对的保障，那些所谓的保障只会让你在起跑线上占据一条看上去更有利的跑道而已，这并不能保证你会因此拿到冠军。

当然，这对于某些学生来说也可能意味着曙光。明白了这句话就可以走出失败的阴影，合上已经走过的人生，翻开新的篇章。