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第1章 圈子对了,一切都对了(9)

圈子对了,事就成了 作者:黄志坚 将离


中国象棋的16个成员也是最能体现互赖精神的。虽然在棋局上它们各自可以独立作战,不必也不能依赖他人。但它们之间,却是互助合作的。车固然可以保护马,马也可以“看”住车,不让它平白遭受对方的攻击。士、象当然是将的心腹,随时要保护着。然而紧急时刻,当士或象在将的行宫里受到袭击时,将也可以给予适当的维系,甚至奋勇地挫败来犯的敌人。但如若帅被将死,那整盘棋也谢了幕,连带着英勇的车、马一并退了场,这便是“一荣俱荣,一损俱损”。

人是一种群居性的动物,有喜欢合作的天性,所以人类总是乐于加入各种各样的圈子。“众人拾柴火焰高”,当你加入一个合适的圈子与人合作时,往往能够获得“一人得道,鸡犬升天”这样的意外帮衬。尤其在政治派别的斗争中,选择了一个好的圈子,就如同选择了一棵好乘凉的大树,往往对一个人的政治生涯有着决定性的作用。

我的朋友给我讲过一个他办公室里的事情:他们公司有两个刚刚毕业的大学生,小李和小马。小李是位业务能力很强的员工,他很注重“自我提升”:每天清晨6点去参加英语角,下班后则直奔健身房进行1小时的身体锻炼,晚饭后还要去培训班上课。而与小李同期进入公司的小马,虽然在业务能力上比不上小李,但他和同部门上司﹑同事之间的关系则要比小李更亲热一些。小马很重视自己在公司里的人脉关系,他每次不管见到上司还是同事,都会热情地打招呼。他还经常和同事们一起参加聚会,而且消息灵通,同事们家里的红白喜事他都知道,每当这时,他就会送上一些鲜花、巧克力之类的小礼物。办公室的领导们平时挺喜欢钓鱼,他就特意带着他们去钓鱼,还创办了一个钓鱼协会。在他们进入公司后的第三年,发生了一件小李预料之外的事情:一向被认为在业务能力都比自己低一等的小马,竟然被提升为部门主管,而自己却名落孙山,被通知参加下一年的升职考试。

我们经常听到有这样一句话,叫“城门失火,殃及池鱼”,这是讲圈子中的灾祸往往会让圈子中的无辜者一起受苦。那幸运呢?道理也是一样的,像小马跟领导者的圈子,因为他是圈子中的人,所以连带着分享了圈子中的利益、信息、人脉,占尽了圈内“人和”的便宜。

尤其当你是一个领导人时,就更需要你有一种顾全大局的眼光和风范。换句话说,小马积极加入领导者的圈子,其实也是变相在领导面前露脸,让自己的才能增加曝光率。领导认可了你,把你当做一个圈子的人,连带着就把你捧上去。而如果蜷缩在自己光环的圈子中藏着掖着,他不能审阅你,自然无法把你当做“同一国”的。

社会上的确有一些“连带关系”,能凭着不正当的竞争手段,给人暂时的利益。但靠这种方法得来的成功,肯定是不会长久的,这与小马辛苦经营圈子获得提升也不是一回事。实际上,在每个人成长的道路中,“本事”与“关系”是不可割裂的,它们相辅相成。这里的“关系”,不是所谓的裙带关系,或者其他什么能使人不劳而获的“关系”,而是一个在自己事业范围的圈子内,与形形色色的人进行沟通、交流、合作的本领。

特别是在现代化的大圈子中,对每个圈中人来说,本事与关系一个也不能少。人是一种圈子动物,各种各样的圈子形成了人的交际网络。你没有加入一个圈子,没有与圈子中的人、事、物产生联系互动,你与他人的纽带是断裂的,自是无法收获利益、信息、人脉等。


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