正文

典型案例(1)

人性本色 作者:康耀南


李刚大学毕业了,对于出生在普通家庭、上了一所普通大学的他来说,找一份好工作是头等大事。他渴望找到一份好工作,渴望成就一番事业,渴望给当了几十年工人的父母买个大房子,也渴望别人夸他能干、是个好儿子。

李刚有着良好的外形,得体的穿衣打扮,不错的谈吐,再加上强烈的自信气场,他很快就被一家公司录用了。

虽然只是最普通的业务员,李刚也是铆足了劲儿干:“别给我机会,给我机会我就让你看看我有多大本事!”

李刚积极主动的工作态度和超快的执行力使他迅速在工作中取得了成绩,拿下公司新进员工销售第一名。优秀的李刚很快获得了升迁的机会,仅仅半年,他已经成了公司最年轻的销售主管。

赵楠是老板的独生女儿,也是他最得力和信任的好帮手,业内有名的“铁娘子”和“女强人”。因为工作的关系,李刚和赵楠的接触越来越多,一来二去,赵楠就多了一些工作之外的想法。

李刚是个聪明人,从几次微妙的碰触中就看出了赵楠的意思。他很矛盾,他喜欢的是贤妻良母型的温柔女孩,赵楠一点也不符合。她比他大三岁,强势、干练、风风火火,开一辆大切诺基,有些做派比他还要糙爷们儿。

但以赵楠的性格,如果明确拒绝她,以后肯定不会有什么好果子吃。而如果接受她,无疑对他的事业和前途会有很大的帮助。

事业、前途,这些不是他最为看重的吗?既然这样还有什么好犹豫的呢?李刚下定了决心。很快,李刚和赵楠便公开了恋爱关系,这下他的身份可不一样了。“未来的驸马爷”,同事们私下里都这样称呼他,而这更激起了李刚强烈的企图心,凭他现在的身份不可能再屈尊一个小小的主管之位,这一点赵楠当然也想到了,没过多久,李刚成了公司的销售经理。

不过,李刚并没有辜负赵楠的信任,他在这个职位上干得有声有色,他似乎有着天生的领导能力,在他的带领下,整个团队给公司创造的效益远远超出了大家的预期。年终总结大会上,不仅赵楠笑得特别得意,连原本一直对他们的关系不置可否的老板也热情了起来。

但这时,李刚永不满足的心里已有了更大的目标——他要做这个公司的销售总监!

这个,可有点难。李刚现在虽然有了一些成绩,但毕竟资历还太浅。况且现在的销售总监是跟老板一起创业的元老,对公司的贡献很大,要取而代之可不那么容易。不过李刚有办法,他有事没事就跟赵楠吹枕边风,说这个总监年龄大了,工作效率低,意识落后,如果让他干,肯定比他干得好。说得多了,赵楠也有些心动,转身去磨老板。老板现在也觉得李刚是个可造之材,再加上公司终归是要交到女儿女婿手里,早点锻炼也不是坏事。于是老板把现任总监调到了外地的分公司,让李刚当上了销售总监。


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