正文

典型案例(2)

人性本色 作者:康耀南


形成背景

粉绿色性格的形成背景和其父母的影响及成长经历有关,他/她的父母或者长期相处的长辈中,至少有一个是粉绿色性格者,那种身处窘境依旧乐观,不会被挫折击倒,愿意帮助他人走出困境的精神给他/她留下了深刻的印象。耳濡目染的他/她,长大后也自然充满了积极的心态,尤其当工作和性格完全匹配时,他/她的性格特征会更加表露无遗。

卓别林,著名的喜剧电影演员。出生在英国伦敦的一个贫民区,由于父母都是喜剧演员,所以年幼的卓别林也耳濡目染,具备了许多灵活的艺术细胞。父母经常在伦敦的游艺场里演出,小卓别林看着台上的父母,心中充满了强烈的登台表演的欲望,他的表现欲就是从那时开始的。

卓别林5岁那年,母亲由于生病无法登台演出,人小鬼大的卓别林代替母亲演出获得了观众的赞赏,他的表现欲第一次得到了满足。这些经历使卓别林形成了活泼好动、喜欢表演和分享的外向型人格。

金钱观

粉绿色的金钱观是中性的,他/她认为钱是必需的但不是万能的,无法填补情感的空洞。金钱既不是让人脱离苦海的天使,也不是令人坠入深渊的恶魔。粉绿色不会过度强调钱的价值无限性,也不会过于保守地以传统的思维处理金钱。他/她会让金钱带动生活质量的提升,不会拘泥于金钱的即定形式,

H对于钱的态度非常健康,他认为人要努力挣钱,但不能成为金钱的奴隶。因为钱是生存的基础,但钱永远代替不了精神的价值。那H赚来的钱会怎么用呢?无论是衣食住行或是看电影音乐会、健身旅行,只要能提高生活品质的方面,他都不会吝啬金钱的投入。

事业观

粉绿色的事业观是民主的,不拘泥于形式的,使自己和客户间取得双赢关系的。以人为重点,且有实际考虑为主,适合心理咨询、促销等职业。

C先生是一位心理咨询师,他特别喜欢自己的工作,因为在和咨询者交流的过程中,能让自己同时受益得到成长。这样的工作是咨询者和自己实现双赢的机会。这种收获要比他直接得到很多钱有成就得多。

感情观

粉绿色的感情观是自然而然水到渠成的,不会拘于任何外在因素。粉绿色了解对方内在的心理需求,注重精神财富的追寻,注重双方的共同成长。但容易有些过于理想主义,难以接受现实生活考验。

在深层心理中,他/她认为爱心的付出是有等价关系的。

L太太对老公特别好,但老公总是忙于工作,对自己却有点忽视,这让她有点受不了,因为她认为感情应该是对等的,不成比例的付出会让她心里失去平衡。因此她总是埋怨老公:“你就不能对我好点,如果你对我的好能有我给你的二分之一,我就满足了。”


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