第一轮是大家交简历，然后面试。我看着别人光获奖证书都复印了一大把，自己拿着胶皮纸只订了两页密密麻麻的表格，实在是很不成个样，心里也不免犯嘀咕。不过第一轮面试的内容是我的强项：程序设计。在面试的过程中问到了一些编程的基础问题，以及在纸上写了一个冒泡排序算法。很快我就接到了复试的通知。

第二轮就不那么简单了，就是传说中的群面。把人员分为两组，然后各自介绍情况，主考官坐在主席台中间，左右分列甲乙双方，随机分配。在自我介绍完毕后，开始抽题进行辩论。在大家进行自我介绍的时候，我旁边的女生一直在拿笔哗啦哗啦地记，我在那里瞪大眼睛犯迷瞪。原来大家从网上查了N多面试的攻略，其中不知道哪篇提的是当别人做自我介绍的时候，要记住别人的名字和特长，以免主考官因此发难，也以此说明咱一来记性好，二来听得认真，态度没的说。那女生记的时候看我不动，好意用胳膊肘捅了捅我，意思是“你这个大傻帽，怎么这都不知道，肯定要栽坑里了”。这个时候我淡定地用左手食指指了指我的脑袋，示意本人盲记，无须纸笔。实际情况是当天我没带纸笔，好在主考官并没有就此发问。

然后双方开始辩论，题目就是A好还是B好。其实这种事情哪说得准，于是甲乙双方都有很多话说。在我们辩论的时候主考官在我们旁边转悠啊转悠，观察啊观察，我们组的一个同学知道这个情况，使劲表现，一副老大样，让人看了很不爽，结果不出所料，他最先被淘汰。因此我们知道了，公司选员工和学生会选主席的考核标准是不同的。在整个辩论过程中，为了能够尽快出线，给主考官留个深刻的印象，我出了一个险招：我挖空心思找到了一个不常有的论据，切中要害，一气呵成，这叫剑走偏锋。这就像史学家们都说商鞅是酷吏，你突然说商鞅是个温和的大儒，然后举出史料一二三四五，对错咱先不说，立马就会引人侧目，因此第二轮我也顺利过关。