这充分反映了国内的某些现状，首先是关系，然后？没然后了，哦，还有然后，别是个二杆子。在邱道长的大力帮助下，本人顺利晋级月度之星，我原以为还应该有个颁奖典礼，至少应该来个人采访采访，再怎么着也得贴张大照片显摆一下吧。结果我错了，啥都没有，告诉你，你获奖了，大家娱乐了一把，仅此而已。我还给自己安慰，月度之星每月都有，要是天天都办晚会颁奖，工作还做不做了。以后才知道，这个东西没有准儿，这个月想起来，这个月就办一下，这个月没想起来，全当没这回事儿。随后三年多月度之星就再没有举办过了。

后来我才知道，在华为你要是一年不拿三五个奖，见人都不好意思打招呼。我司为奖项巧立名目，花样百出，总之目的只有一个：让每个人都能得到激励。这个点子非常好，哪怕其他人都得了大红花，大红花多到给你你都嫌麻烦，但是给你你还是高兴的。中国人有句话叫礼多人不怪，所以奖多了挺好的，我得了各样的奖大大小小应该有十几个，家里的书桌上都快摆不下了，还扔了好几个。从这里我们可以看出，我们见人要说好话，就像发奖一样，成本低，又能使双方都有好感。