朱宇飞经常在办公室里说他儿子现在是青春期，非常叛逆，由于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，他这样做，也许是想通过倾诉来减少来自家庭的压力。最近公司开始了一个新的重大项目，朱宇飞一直以为自己是负责这个项目的最佳人选，但是结果却令人意外，公司领导层选了其他人选而并没有选他。这是为什么呢？因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目”，或讲得更直接一点就是：“你连自己家里的事情都处理不好，还怎么能负责这么重要的项目呢？”

如果你的身体不太好，你不需要把自己的健康情况告诉给同事或上司，因为对上司来说，你不健康说明你不能百分之百地投入到工作中，这样你的上司肯定会感觉不安，他甚至会提前想对策或再额外招人。这样的话到时候即使你的身体恢复了，你也有可能面临失去自己位置的尴尬局面。

俗话说，“逢人只说三分话”，你也许以为大丈夫光明磊落，事无不可对人言，何必只说三分话呢？老于世故的人的确只说三分话，而你一定认为他们狡猾，不诚实。其实说话须看对方是什么人，如果对方不是可以尽言的人，你说三分真话，已不为少。

在同事中发展交情更要慎之又慎，因为大家长期在一个工作环境下，交友不慎将影响我们在单位里的处境。起初，同事之间大多不会显露出对公司的意见，但是俗话说“路遥知马力，日久见人心”，只要一起吃过几次饭，一些见识浅薄的人就很容易把自己的不满倾诉给你听。对于这种人，你不应和他有更深的交往，只需做普通同事就可以了。有些朋友只是闲谈的对象，至于真心的倾诉需要交心之后方可，而知心的朋友非一天、两天的交往就能交成。

假如和对方相识不久，交情一般，你就将委屈和苦衷一股脑儿地向别人倾诉，乍看是令人同情，对方表现出一副感同身受的模样，实则这在他的心里并没有多大的分量，说不定还在看你的笑话，会将你的事到处宣扬，这样的人绝不是一个可以深交的人。“交浅言深，君子所戒”，有些人唯恐天下不乱，经常散播一些所谓的内幕消息，让别人听了以后忐忑不安。例如“公司将会裁员”、“公司将会改组”、“上司对某某人不满”等话语，都是这种人的“口头禅”，一定要与这种人保持距离，以免被其扰乱视听，或者被卷入某些是是非非中。

“可是我菜都买好了……好吧！谢谢……再……”张丽君的“再见”还没说完，对方已经挂了电话，她呆坐着，电话还在手里发出“嘟嘟”的声响。