不知道那些号称开放的公司是不是真的有言论自由，但是我看到的版本是，虽然总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等谁说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。可见，身在职场，你如果管不好自己的嘴巴、不懂得工作上的说话技巧，就会给自己带来无尽的烦恼，甚至影响到自己的人际关系和事业。

说话要分场合、要懂技巧，最关键的是要得体。俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”。同样的意思，但表达方式不同，取得的效果也可能不同。办公室里不是什么话都能讲的，以下是办公室谈话应注意的事项。

首先，有话要好好说，千万不要把与人交谈当成辩论比赛。在办公室里，与上司和同事相处要友善，说话时态度要和气，即使你已经身居高层，有了一定的级别，也不能用命令的口吻与人说话。另外，大家意见不统一在所难免，要记住有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要与人争得你死我活。如果你一味好辩逞强，同事们就会对你敬而远之。

其次，办公室是工作场所，不要在办公室互诉心事。也许你的同事里总有人喜欢向别人倒苦水，虽然这样的交谈能够很快拉近他们的距离，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够为他人严守秘密，所以，在办公室里最好不要随便倾诉。

再次，不要在办公室里自我炫耀。你的工作能力很强，你的老板非常赏识你，你马上又要加薪了……这些都不能成为你炫耀的资本。要知道，你再有能耐，在职场上也要小心谨慎。别忘了，天外有天人外有人，如果公司哪天来了个更加能干的员工，那你马上就会成为别人的笑料。

最后，不要人云亦云，要学会发出自己的声音。老板总是赏识那些有头脑有主见的职员，如果总是别人说什么你就附和什么，你就很容易被老板忽视，你在办公室里的地位也不会很高。如果说你有头脑，凡事都有自己的主见，那么不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，说出自己的想法。