对待工作和事业

绿色单身女大多对工作没有极大的热情，因为她们天性恬淡，与世无争，很难受到目标的推动和奖金的激励。所有人都会为了生计而工作，但除此之外，其他性格的人还会被荣誉、成就和使命所吸引，而绿色很难，因为欲望本来就比较小。

1.择业——绿色女人在选择职业方面是被动的，要么接受家人的安排，要么听从师长或朋友的建议，总之她们主见性不强，对任何一种职业都没有非做不可的执着。她们很少有勇气选择像销售这样需要冲劲的工作，而更多地期望通过掌握一门手艺以获得安稳度日的资本。

2.升职——绿色女人因为亲和力和团队协作精神，会成为忠实执行命令的下属，团队中的黏合剂，随着工作年限的增加，自然而然也能获得升迁。但一旦升级到管理岗位，绿色将面临巨大的压力和挑战，因为她们发自内心地不想领导他人，克服这种心理障碍会比应付实际的差事更加困难。

3.离职——绿色女人希望求个稳定平安，主动跳槽的可能性极小，除非是当团队任务和中长期目标发生变化、开始加速时，慢悠悠的绿色成员可能会被飞速运转的组织机器甩出去。当然，以绿色女人的乐天知命，她们多半会服从公司的抚恤政策，不作不闹地拿钱走人，反正总会有其他公司需要这样顺从听话的员工的。

4.创业——绿色跟创业没什么缘分，即使在伙伴的推动下，绿色女人也极难迈出创业的一步，除非扮演被支配者和配合的角色。其实绿色女人内心偶尔也会遐想，假如离开目前奔波劳碌的工作，开一个小小的花店或咖啡馆，优哉游哉度日也蛮好的，但她们想过就算做过了，没有动力去付诸实践。