正文

重新定义“优秀”(2)

野蛮进化:乔丹、科比御用极限训练师首度公开“统治者”潜能激发心理学 作者:莎莉·莱塞·温克 蒂姆·S. 格罗弗


野蛮进化意味着永不满足,意味着达到一个极限后,要即刻树立新的目标。如果你已经很优秀,那就意味着在变得卓越之前,你还不能停下脚步;如果你已然卓越,那就意味着在变得无人能敌之前,你还没做到真正的自己。

成就卓越肯定比优秀要好,那代表你已经具备别人难以企及的高度。但卓越不代表你就是最好的那个。

卓越让你成为传奇,“最好”则让你成为标志。想要卓越,你要给人意外;想要最好,你得创造奇迹。

你要成为一名统治者。

我们已习惯人们把掌控者称为终极对手,你能仰仗那个家伙结束比赛、达成交易或者取得你需要的一切。他就是这样,做他该做的,收获赞誉,英雄般地凯旋。

这算什么,再提高一个级别,也完全能够臻达。只是因为那显得太过特别,大多数人做梦都不敢想。

想想迈克尔·乔丹,他就是所谓的顶级统治者。

再卓越的成就,乔丹也毫不在意,他只在意做到最好,永远都是。统治者不只存在于体育赛场,各行各业都有。瞧瞧那些行业精英,从顶级运动员,到最富有的首席执行官,到聪明绝顶的学生,再到孔武有力的消防员,很明显,他们都是业内好手,但却并非都处于同一等级。正如1992 年“美国梦之队”,他们个个都是天才,但终究只有那么几位,会永远被视作篮球史上最棒的球员。

乔丹为杀手本能和比赛型球员树立了典范。他先后带领芝加哥公牛队拿了六次总冠军,每次成功锁定一个冠军,他都会伸出手指计数夺冠次数,只不过总会比实际多伸出一个,意指下个总冠军。拿到第一个总冠军时他伸了两个手指,拿到第二个时伸了三个……拿到第五个时伸了六个。刚回到更衣室,胜利的香槟还在顺着墙壁往下淌时,他已经开始跟我讲:“下个赛季,我们还得继续努力。”之后,在其准备改打棒球前的一整年,哪怕是休假期间,他还是“喋喋不休”地在我耳边念叨着棒球训练计划。这就是乔丹,从不满足,始终迫使自己不断提升。

而这就叫统治者。

拉里·伯德是统治者, 帕特·莱利、菲尔·杰克逊、查尔斯·巴克利是统治者,科比、韦德都是统治者。当今篮球界,也就那么一小撮人,堪称统治者,或许你的偶像并不在其列,事实就是这么残酷。某些球员可以成为明星但终难成统治者,因为那得用夺冠说话,而且“一枚戒指”还远远不够。

在商界,以比尔·盖茨和已故的史蒂夫·乔布斯为例。很多球队的老板也都可称得上统治者,比如杰瑞·琼斯、马克·库班和杰瑞·莱因斯多夫,他们领导球队的态度同样堪称冷酷,也正是籍此那些球队才能成为全联盟的主宰。

其实各行各业都存在这样的统治者,能做到“极致”无关天分、智商或财富,只需一种潜能驱动力,然后自此绝不倒退。

回想2012 年总决赛,韦德并非场上最有天赋的球员,但他是惟一一个知道该如何调配其他队友的领导者。那是冠军球员的职责,为了实现目标,把队友们放到最合适的位置,然后充分激发出每一个人的最佳状态。

统治者的态度可以用一句话:这儿由我负责。自信满满而来,硕果累累而去。因为他有着将一切转化为自己优势的直觉与愿景。你不知道他要做什么,但能隐隐感觉到有事情要发生;你能做的惟有等待和观望,对他不假思索便能摆平一切的能力心生敬畏;你或许时常想,难道他能预知结局?

成为统治者几乎与天分毫无关联。每个人多少都有些天分,但有天分不等于有成就。成就卓越的人从不单纯依赖天分。无论是体育竞技、经营家庭、管理企业甚至驾驶大巴,统治者都能完全专注于自己的职责且承担责任。他们自有掌控一切的方式,然后竭尽全力实现目标;他们将是你这一生见过的最有干劲、最有激情的一群人。简单地完成工作?绝不,他们习惯重新定义任务。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号