我认识一个资深育儿师吴老师，她在北京一家育儿培训机构工作有三年时间了。

有一次，我去那个机构找她，得知她已经辞职了。

两年后，我的孩子出生了。我又想到了吴老师，我想找她咨询一些育儿的知识。后来，我好不容易联系到了吴老师。

那时，她已经在微信上做起了微课服务。

吴老师家住天津，今年新买了别墅和豪车，她现在整个人的打扮跟以前相比，判若两人。

她告诉我，从她辞职到现在，有两三年的时间，自己已经服务了近五十万名学生，月收入超过十万，是她以前工资的十多倍。

现在，她每天都要在微信上至少讲五堂课。

做自己喜欢的事，并发展成自己的事业，吴老师一直忙得不亦乐乎。吴老师说，尽管创业初期很艰难，但她并没有想着立马在钱上见到回报。

她在微信上以及各种网络渠道推广自己的课程，总是强调“学费全免”，靠此吸引了数万人来学习。

前半年，她坚持在微信上以及在天津的工作室里免费授课，让很多人受益良多。

半年后，她才开始收取学费。

此时，她已经牢牢抓住了每个学员的心，她的钱包越来越鼓。

当一个商家想拼命从我们身上榨取利润的时候，我们也会拼命想办法不让他们得取任何利益。也许有时，这些商家根本没有取得任何利润，我们仍然会认为他们赚了我们很多钱。而当一个商家像慈善家一样一直不断给予社会时，当我们尝到了各种“免费午餐”时，我们良心上又会不安，又会想着让对方多赚点钱。

所以，一些看似免费的商业行为，其实变向是一种有效赚钱的方式。

你不能只顾眼前的回报，不能只顾自身的利益。人心都是肉长的，你的不断付出与给予，只会不断感化别人。

同样的道理，在一个企业中，当老板的若没有这种“无私精神”，下属们的心就很难齐聚到一起，就会成为一盘散沙。

我有个亲戚在一家装修公司上班，他告诉我，在这个公司上班的人平均不会超过两个月就会跳槽。他说他老板接到了一个装修的单子，就会把大部分的利润先装进自己的口袋，只留下很小部分的利润给其他员工。他让员工想办法从这些剩下的钱里面争取属于自己的那份。从设计师到工头，每个人的收入都少得可怜。

在国内，每到年底，经常有报道某家公司的员工集体堵住公司大门讨工资。该公司的老板会让自己的秘书或者相关负责人露面带一句话：“今年效益不行，放出去的货款很多没有到位，所以工资发不下来，请各位谅解。”就靠这样一句话，便打发了所有等着拿到钱回家过年的人。而老板自己的腰包却鼓鼓的，每天大吃大喝，花钱如流水。这样的老板，这样的企业，很难有什么发展前景。

我有个朋友开了家饭店，也管理着一群人，他就是个非常无私的人。他是宁愿自己吃亏，也要让手下面的每个人得到自己应得的。

他请的烧菜师傅手艺特别好，加上管理有序，饭店的生意一直不错。

有一次他接到通知，饭店旁边需要进行长达一年的修路工程，导致这一年的生意都非常惨淡。随着每个月不断亏损，很多员工都开始准备跳槽。这时，他拿出更多的钱分给他们，每个人每个月的工资并没有少一分，而且还多了。他让他们放心在饭店待下去，一起渡过难关。结果没有一个人离开，每个人都干劲十足。后来，路修好了，饭店生意又恢复了以前的火爆程度，每个人更死心塌地跟着他。

《道德经》上说的“无私为大私”，从赚钱的角度说，你不以一颗只为自己赚钱的心面对这个世界，才可以赚大钱。