前面说到，曹操责备司马懿狂妄。试想，司马懿能力出众，聪明之极，屡屡能够看破且一语道破曹操的心机，作为一个领导，谁喜欢这样的下属？

领导不希望自己的下属太笨，更不希望自己的下属太聪明。两种人相比，领导更讨厌的是后一种聪明的人。主角只有一个，下属太聪明，就盖过了领导的光芒，何以彰显领导的杰出？心机被处处看破的领导，谈何恩威？司马懿就是光芒太过耀眼，太过狂妄。他已经学会隐忍，却还不够隐忍。

为何司马懿与曹丕交谈时，司马懿也往往一语道破天机，却不会引得曹丕的忌恨，反而让其敬佩？同样一种表演，曹操与曹丕的态度为何截然相反？

这就是阅历与资历的问题了。

曹操走南闯北，什么样的大场面没见过，什么样的大人物没见过？而且司马懿而立之年，曹操却已经是知天命的年龄，比司马懿大了二十四岁，司马懿怎能镇住曹操？至于曹丕呢，阅历少，资历低，自己处心积虑想得到的东西，被一语道破，当然会对司马懿敬佩万分。

在一个企业中，不管级别高低，可以对新人说三到四，别对老员工指指点点，这不仅是阅历问题，更是资历问题。

有人可能会问，司马懿能耐不浅，为何不投奔刘备、孙权呢？

原因很简单，一是刘备有卧龙诸葛亮、凤雏庞统，孙权有鲁肃、周瑜，司马懿去了没市场；二是时机不对，孙权偏安江东一隅，难成大器，刘备拯救气数已尽、濒临垂死的大汉朝，不现实。

这些曹操早就已经预料到了。

司马懿的职场生涯走入低谷，没有得到重用。

遭遇挫折是常见的事情，不能因此影响心智。非常之人，必有非常之处。司马懿从家教的岗位上离开，转而做起了议郎这个虚职。闲暇时间，他会与同在大汉集团任职的同僚联络，会邀请兴趣、爱好相投者游山玩水。在这个过程中，司马懿结识了吴质、朱铄和夏侯尚，加上儿时的玩伴陈群，形成了一个小圈子。

这几人中，有文官，有武将，兴趣特长不同，他们却能够越走越近。交朋友讲究志同道合，真正实用的朋友，应该讲究互通有无。要知道，交朋友最根本的原则就是取长补短，借助别人的优势来弥补自身的不足。如果整天和与自己各方面都很相似的人在一起，强项不一定会更强，但弱项一定会更弱。

朱铄与夏侯尚为武将，属于性格直爽，不会拐弯抹角的人，陈群、吴质是文官，性格更厚黑一些。而司马懿，继承祖先的优秀基因，身材高大，却从事文职工作。司马懿与这几人的交往，为他以后的仕途编织关系网。

司马懿虽然被曹操授予一个虚职，但与曹操企业内部的人脉关系并没断。只要扯住了人脉关系，就能以此为接入点，重新建立一个关系网。古语云：“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”不管是什么社会中，一个人能够建立多高的成就，完全凭借个人的关系网。

司马懿在曹操的企业里建立关系网，最大的连接点是曹丕。