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靠惯性驱动,奋斗并不难

人脉是设计出来的 作者:张超


生活中很多事情的驱动都是在靠惯性。

成功并不简单,它需要一个人为之付出很多,但是也没有很多人渲染得那么苦。很多人说成功靠毅力,我觉得毅力是对人的一种挑战,很少有人说自己是个非常有毅力的人。

毅力不好培养,理想也没那么经得起折腾。理想的小火苗刚蹿起来的时候,很容易熄灭。如果你说想让小火苗变成烈火,还要忍受巨大的痛苦和付出顽强的毅力才能实现,很多人内心的小火苗可能瞬间就熄灭了。

成功很多时候也靠惯性,如果你有一种很好的生活方式、思考方式,以及做人做事的方式,你就可以靠着这样的惯性不断地收获成功。

如何建立好的惯性呢?

习惯的培养是不容易的,从小的目标做起,你会发现没有想象得那么难。别给自己设置一个特别高的门槛,例如,你要求自己每天都写日记,这样如果你有一天没做到,你可能会因为有一种挫败感,就会放弃整个写日记的计划。

你可以从写周记开始,一周的时光总有几天是你不忙的,周记写好了之后,再争取多总结,逐步过渡到写日记。

在自己的工作中,要把认真当成一种习惯。很多时候,我们有很多的借口,例如一份报告匆匆忙忙写完交上去,一份材料别人给我们之后只是大概扫几眼,然后就迅速答复别人。这样是快,可是省出来的时间我们都干吗了呢?

很多人平时马马虎虎,心里又觉得,如果我有很多时间,把事情做得精细一些也没什么了不起。殊不知就是这些简单的工作,是循序渐进的,其隐隐地会成为今后区分发展的分水岭。

早晚你会发现,如果你以前每次工作都大体差不多地应付,到了另一天,你接到一份工作需要细致、认真地完成的时候,你的能力就达不到了。精耕细作不是口头上说说,你必须要有这个习惯,当你想精耕细作的时候,你才能做得出来。

聪明的人不认为自己的能力有问题,会给自己找更多的借口,但是谁也改变不了这样的事实:漫不经心地对待一份工作,和认认真真地完成一份工作,这在根源上影响你自己对待事情的态度。

干活快的人最后会发现,你认为那个很慢的人,总是运气很好,而自己总是怀才不遇,这是让人很难以接受的。很多公司都需要聪明人,但所有公司都需要一个踏实的人。聪明的人如同段誉的六脉神剑,时灵时不灵,让其他人提心吊胆。但是踏实的人如同乔峰的降龙十八掌,内力浑厚,威力常在。


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