正文

助理(12)

文化商人 作者:尚建国


大家都还没有缓过劲来,闹明白王之北哭的根源,王之北这时又蓦然破涕为笑了:“哈哈哈,对不起呀,刚才我是太激动了。我这也是为我们世纪公司着想,为我们世纪公司的前途和未来着想,我并不是为了我个人。要是为了我个人的话,我用不着这样。我希望单位领导能明白我的心……”

何志成刚才也吓了一跳。不过,他马上就明白了,王之北这是在演戏哩。自从王京都走了以后,王之北满以为王京都空出来的那个位置理所当然应该是他王之北的。为此,王之北上蹿下跳,使了许多招数。前后曾多次找过何志成。何志成寻思,王之北今天来这么一手,有必要吗?要是仅仅只是争论论坛主题的话,怎么着都行。吹胡子瞪眼睛、拍桌子摔椅子、捅爹骂娘,甚至打架都行……反正是真理越辩越明。何况,又是为了单位的事。此前,为了确定今年世纪论坛的主题,何志成他们的确是这么干过。常常是争论得脸红脖子粗,大家各抒己见,畅所欲言。不同的观点相互交锋,不同的想法相互碰撞。这都是可以的。也是应该大力提倡和弘扬的。有那么好几次,争论到最激烈的时候,真是翻了脸。有一次还动了手:不同观点的双方相互拉扯着、推搡着,还摔了茶杯。茶叶和茶水在对方的头上脸上身上泼得到处都是……何志成清楚地记得,曾有那么一家上市公司——新东方,他们也曾在他们公司发展的某一个阶段遭遇争吵、骂架、干仗等等。值得庆幸的是,他们的团队并没有因此而散伙。最终是取得了大致相同的意见。整个团队因此又跨越了一步,迈上了新的台阶……类似这样的冲突和碰撞,是自然而然的现象。只是像王之北这样在大庭广众的场合下借题发挥哗众取宠忽哭忽笑的……让何志成非常反感。然而,他当时并没说什么。毕竟是择人重于责人嘛。选择比什么责备、教育、改造……等等重要得多。

“哎呀,王之北,你这手上到底是眼泪还是鼻涕呀,怎么都甩到我身上了。真是恶心人……”说这话的是陈岚。陈岚一向和王之北像一对天敌似的,平日里就不对付。这会儿,王之北说话的时候,无意中顺手将自己的什么脏东西甩到了陈岚那儿。所以,陈岚就开始借机埋汰王之北,寒碜王之北。说话的声音还那么大,居然把大家都逗乐了。陈岚的两个朋友杭红梅和刘海英也跟着凑热闹,讥讽和挤对王之北。

众人一笑,本来还在那儿慷慨陈词的王之北就说不下去了。这不是明摆着的事嘛,大家的笑声实际上就是起哄,就是提示:让他王之北闭嘴,住口。别在这儿大放厥词胡说八道丢人现眼了。

王之北刚才的发言,其实是半路上杀出来的程咬金。原来的会议议程里面并没有这项内容,是王之北自己削尖脑袋硬挤进来的。现在,话语权又回到了何志成的手上,但是,何志成却不想再说什么了。他想加速会议的进程,尽快进入下一个环节。按照会议之前预定的程序,下面该由张莺讲话了。这是根据何志成的提议安排的。张莺作为何志成的助理,实际上就成了世纪公司的第四把手、第四号人物。何志成想多给张莺一些锻炼的机会,让她尽快能挑起大梁。这个时候,何志成将会场的气氛调整了一下,从刚才那种有些紊乱的状态里摆脱出来,而重新变得庄严肃穆起来。

“下面,有请张助理讲话!”

隆重推出了张莺。

然而,张莺却只是简单扼要地说了几句话。

随后是晚餐和唱歌跳舞等娱乐活动,由公司负责买单。


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