对没有资质新人来说，选择沉默和俯首甘为孺子牛的做法是最高明的也是最有效的。对于职场新人来讲，必须要明白领导的意图，做一些自己职责范围之内的事情。这些事情不仅仅能够彰显你的能力和魅力，更能够迎合领导的思想和意图，最终则能够实现自己的职业目的。

俗话说的好，“病从口入，祸从口出”。每一个人都应该明白职场就如同战场。在职场上你的一言一行都应该小心谨慎。每个人都希望得到提升的机会，如果你犯了错，自然会成为别人提升的最有利证据，因此，在你做事情、讲话的时候都应该谨慎。对于自己不该做的事情，不要去做，尤其是那些并非在自己职责范围之内的事情。而对于那些自己不该说的话，千万不要肆无忌惮地说，说这些话不但不会对你的工作起到任何辅助作用，反而会影响到你的职业生涯。

在职场上，需要的是低调做人。也就是需要少说多做的人，这种为人处世的方式可以运用到很多方面。作为上司，肯定希望自己的员工在很短的时间内做很多的事情，达到很高的工作效率。所以说，千万不要在工作上输给别人，同样，领导们不希望自己的员工成为“咕咕鸟”，到处说三道四。说自己不该说的话，往往会为自己惹祸端。

一个谨慎和稳重的人往往更容易成功。原因很简单，他们懂得什么事情是自己该做的，什么事情是不该说的。在工作中，要管住自己的嘴巴，不要什么事情都说出来。即便是自己受了委屈，对公司领导不满，甚至是对一些同事的做法很不满，也不要抱怨出来。这些抱怨被别人听到之后可能会祸及自己，因此，管好自己的嘴，有利于你实现职业生涯的顺利发展。

谦虚谨慎也是少说多做的一种表现。对于那些刚刚参加工作的年轻人来讲，无论是单位领导、亲人、朋友都会告诉你在职场一定要“少说闲话，多做实事”。因为那些经常夸夸其谈、眼高手低的“无用”人，最终会被工作戏弄，没有什么好下场。

李某是一家大型企业的库管。有一次，公司要做一个宣传册，而负责宣传册制作的人是公司的一名老员工。那位老员工的文笔一般，并且总是夸耀自己的能力，他写出的东西根本没法吸引读者。而李某觉得自己的文辞很好，决定自己撰写一版稿子。他写完之后，交到了宣传人员那里。他们看了之后很满意，决定用李某写的稿子作为宣传册的主要内容。

这本来是一件很好的事情，但是李某却在外面跟别人说，这种工作只有自己能做。也不知道怎么回事，这种话传到了老板的耳朵里。本来李某是可以升职的，这下老板觉得他太招摇了，将其开除了。

在工作中，每个人都有自己的优势，所以说一定要注意自己的言语，不要因为说了不该说的话而影响了自己的发展。那么作为一名职场新人，在做事、说话时应该注意什么呢？

第一，职责范围内的事情一定要做好。

作为职场新手，对于职责范围内的工作一定要认真完成。在完成自己的工作之后，才做其他的事情。自己工作没做好就去帮助别人做事，这是万万不可取的。完成自己职责范围之内的事情，才能够赢得上司的认可，也才算是一个负责任的人。

第二，别人的缺点不可在背后说。

每个人都会有缺点和不足，不管是同事也好，领导也罢，都会有不足。作为职场新人，千万不要在背后议论别人，尤其是不要和同事一起抱怨上司的不公，这样做往往会害了自己。当然，更不要说一些违背公司体制的话，即便你对公司不满，也千万不要跟同事私下议论。议论他人缺点和损害公司形象的话语是不能够随便找人倾诉的，尤其是不要跟自己的同事说。管好自己的嘴巴，不要说一些对自己没有好处的话。