正文

依靠团队来创造奇迹(2)

你拿什么改变世界 作者:乔林


比尔·盖茨不但自己重视团队的作用,他还常常告诫微软的员工:“你们不要想任何事情都自己一手包揽,你在思考一个难题或是苦思一个有特色的新点子时,不要忘了去征求一下身边同事的意见,与他们切蹉一下,也许你会得到意想不到的结果。”

微软的员工在开发新产品或思路阻塞时,都会想起比尔·盖茨的这几句话。

微软IE团队总经理迪恩·哈查穆维奇在为Windows系统重新设计Word时,希望把画线功能纳入Word中,这样使用者就能够轻易地应用画线功能来画好图标和制图。但他冥思苦想了很长时间,依然找不到好的办法,这时他想起了比尔·盖茨的那句“不要忘了去征求一下身边同事的意见,与他们切蹉,你也许会得到意想不到的结果”。

于是,哈查穆维奇将同事们找来,向他们描述了自己的想法。他边说边在纸上画着他说的各种不同形状的线条和符号。其中一位同事看到他在纸上画的符号后,随口说到:“你只要把你在纸上列出的这些线条都在Word里列出来,让使用者能够根据自己的需要随意点击就可以了。”

听了同事的这一番话,迪恩茅塞顿开。他没想到和同事的一番谈话,竟然如此轻松地解决了他的难题。就这样,他将这个绝妙的点子放在了Word里,取代了原先可能会设计得非常复杂的指令。使用者在使用过程中,只要进入菜单的“格式”中选取“边框和底纹”,画面上就立刻会出现迪恩随手画在纸上的那些各式各样的线条。

比尔·盖茨说:“在社会上做事,如果只是单枪匹马,不靠集体或团队的力量,是不可能获得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作,我们将无往而不胜。”

的确,任何一个企业的发展都离不开团队的力量。因此,企业领导者要让团队发挥最大的功效。

心得:

1.团队使管理者有时间进行战略性的思考,而把许多问题留给团队自身解决。

2.优秀的团队可以帮助领导者提高决策的速度。


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