二十一世纪最缺的是什么？人才！

贾赖和甄宝玉无疑非常认可《大腕》中的这句话。

近段时间，两人就内部管理问题交流后，最明显的感觉就是：人力资源严重匮乏！然而，人力资源的问题不是短期内能解决的，目前最紧要的是先把公司管理的大架构定下来。甄宝玉经过一段时间的思考，认为如果把以前在集团公司的模式稍加变通用于公司，有助于公司加大正规化管理的脚步。贾赖却不以为然。若按甄宝玉以前公司的模式，势必会增加不少人力资源成本，且未必适合大观地产这种项目制的运营模式。两人又讨论了半天，谁也无法说服对方。贾赖提议，“不如开个管理会议让大家畅所欲言吧。”提议没有说出口时他已经考虑了，今后大观地产的会议形式也要学习一下《在云端》，以网络会议为主了。

贾赖把花袭人叫来，让她筹备一下网络会议。

一听说要召开网络会议，花袭人傻了眼：她没有组织过网络会议，且公司相关软件是贾探春搞的试用版，现在已经到期了。

花袭人本想跟贾赖汇报，一想起贾赖的冷潮热讽她就没了勇气，一直等到给贾赖订了机票并亲自送上飞机，花袭人才决定向甄宝玉汇报。

甄宝玉听花袭人汇报后，心想：“这种琐碎的小事还让我教你吗？你这个代理副总是干什么吃的？”只是这些话到嘴边，经过他天生的谈话技艺加工成了另一个模样出来，“哦，我知道了。这件事情还是要辛苦你解决。”花袭人眨巴着眼睛似乎听不懂甄宝玉的意思。

甄宝玉道：“下周一就要召开会议了。具体如何去做，我想你不会令我失望的吧？”

甄宝玉的话说得很明白，他并不打算施以援手。

虽然甄宝玉的头衔是“执行总裁”，但大多数的事情他当然不会亲自“执行”。若按中国字的字面意思来理解这个头衔，他的作用是“裁决”而非“执行”。

退出总裁办公室后，花袭人心想：“唉，大不了这事推给薛宝钗吧。”

其实，如果花袭人早这么想，她也不必这么为难了。自从去年年底被人挟持之后，她和薛宝钗之间就一直别别扭扭的，以前花袭人只要遇到个屁大的事，就能把薛宝钗叫到她办公室叽咕个半天。而今年，花袭人平日里尽量避免和薛宝钗打交道，加上她的潜意识里还是想借个话题和超级帅哥总裁聊聊天，因此，这个很简单寻常的事情愣是被她搞得很“纠结”。

薛宝钗发现自从去年的民工讨薪事件后，花袭人似乎对她心存芥蒂。薛宝钗有些担心花袭人会不会怀疑到她头上来，毕竟是她撺掇花袭人去公司的。另外，还有一件事也令她很感为难：甄宝玉的背景资料到现在她都没有调查出来，而红楼集团又催着要，这让她感到很是头疼。

领到花袭人布置的任务后，她决定再和甄宝玉沟通一下。到网上搜了一些网络会议软件的资料和报价，让平儿细化后做好对比方案，她拿着方案敲响了甄宝玉的门。

两人很快就选定一个方案，只是由于远程采购加上厂家必须派技术人员过来安装调试，下周一的会议可能要推迟个两三天。甄宝玉道：“没办法按计划行事是最令人讨厌的，董事长最近很忙，他原定的时间一旦被改变，估计他不一定有时间参加会议了。”

薛宝钗道：“嗯。这事要是提前两三天知道就好了。”

甄宝玉忽然想起花袭人早就接到贾赖关于网络会议的任务，只是她一直拖到贾赖走后才去实施，这让甄宝玉心里非常不舒服。