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赢得竞争优势:企业经营基本战略

赢得竞争优势:企业经营基本战略

定 价:¥19.00

作 者: 季先如著
出版社: 经济管理出版社
丛编项: 企业经营之道
标 签: 企业经济

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ISBN: 9787801189318 出版时间: 2000-02-01 包装: 平装
开本: 21cm 页数: 310 字数:  

内容简介

  在市场经济条件下,竞争是企业之间对生存权利和发展优势的争夺。竞争是一把双刃剑,竞争的压力既会给企业造成生存的危机,又会给企业产生发展的动力。企业无法回避竞争。企业必须研究如何面对竞争,如何对付环境变化所带来的风险和不确定因素,怎样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地?企业为了了生存,必须参与竞争,但任何只打算生存的企业迟早都将倒闭,只有那些计划成功的企业才会生存下来。因此,企业不能被动地应付竞争,而要千方百计赢得竞争,在市场当中形成明显超过竞争对手的优势。笔者在《谋取求竞争优势》一书中讨论了企业经营的总体战略,本书讨论企业的基本战略。基本战略是企业在实施总体战略的过程中,各个部门所应该发挥的作用。基本战略服务于总体战略,体现企业的基本职能,细化了通向企业所寻求的竞争优势的根本途径,并且提供了每一相关领域所采取措施的内容。基本战略是相互关联、相互影响,由企业赖以生存和发展的基本要素组成,主要反映的是企业内部环境,是企业可控制的因素。每个基本战略都能转变为职能层次上的战略,以此为依据,我们把基本战略分为:市场营销战略、资源开发战略、科技发展与新产品开发战略、名牌战略、人才战略、组织战略、企业文化战略。本书紧扣"赢得竞争优势"这一主题,注重实用性,若能给企业经营者以启迪,笔者将不胜荣幸。

作者简介

暂缺《赢得竞争优势:企业经营基本战略》作者简介

图书目录

     目录
   前 言
   第一章 争取竞争优势
    一、行业内通用的竞争战略
    成本领先战略 差异性战略 集中性战略
    二、影响竞争优势的因素
    战略资源 战略选择 战略风险
    三、争取竞争优势的方式
    重新调整资源的分配 利用竞争条件的差异
    削弱竞争对手的优势 防止竞争对手的模仿
    案例1:北新集团推出成本领先工程
    案例2: 联想集团以服务赢得市场
    案例3:李蓝电气公司以小胜大
    案例4: 沃尔—马特具有难以模仿的竞争力
   第二章 市场营销战略
    一、市场营销环境对企业营销的影响
    市场营销环境的内涵 市场营销环境的变化
    适时调整营销战略
    二、企业如何适应和驾驭市场
    细分市场的吸引力 选择目标市场策略 竞
    争性定位策略
    三、市场营销组合的恰当运用
    市场营销组合的构成 市场营销组合的作用
    市场营销组合的原则
    四、CS营销战略的推出和应用
    CS营销战略的内涵 CS营销战略产生的背景
    CS 营销战略的作用
    案例1:雷克集团选准市场的切入点
    案例2:科龙空调高起点定位
    案例3:“娃哈哈”的市场营销组合策略
    案例4:东芝电脑为何兵败美国市场
   第三章 资源开发战略
    一、知识经济时代的战略资源
    知识经济的内涵 知识经济的影响 机遇与
    挑战 争取知识优势
    二、资源开发的途径
    信息资源 知识资源 智力资源 管
    理资源
    三、资源的优化配置
    资源分配的方法 资源配置的过程 资源配
    置中的风险
    四、资源的管理和利用
    智力资本的管理形式 智力资本的经营艺术
    智力资本的投资方式
    案例1:气象信息蕴藏商机
    案例2:美登高公司打假缺乏“保护神”
    案例3:安玻公司建立科学管理系统
    案例4:北京开关厂追求“人员素质一流”
   第四章 科技发展与新产品开发战略
    一、科技发展对企业的影响
    高新技术的兴起 科技成果商品化 技术
    创新的能力 专利战略的实施
    二、产品开发的新趋势
    传统产品高技术化 全新产品智能化 单
    一产品多功能化 主导产品系列化
    三、新产品开发的途径
    新产品的概念 新产品开发的原则 新产
    品开发的必要条件
    四、新产品开发战略
    领先一步战略 迟人半步战略 超越自我
    战略 市场扩散战略
    案例1:时代公司的产品开发模式
    案例2:引进智力 开发节能新电机
    案例3: 甲壳虫车卷土重来
    案例4:美国人开办“失败产品陈列馆”
   第五章 名牌战略
    一、品牌在市场营销中的作用
    品牌的内涵 品牌评价标准 品牌策略的
    运用 品牌的误区
    二、品牌价值的形成
    商品经济的产物 产品质量和服务 企业
    的知名度和美誉度 品牌形象塑造
    三、名牌发展战略
    创名牌的途径 发动品牌攻击 迎接品牌
    挑战 坚守品牌阵地
    案例1:海尔不断设计未来
    案例2:丢牌 借牌 创牌——荣事达品牌成长三部曲
    案例3:百威啤酒征服日本新一代
    案例4:肯德基快餐店的“神秘顾客”
   第六章 人才战略
    一、人才在现代企业中的作用
    企业间的竞争是人才的竞争 企业的活力来源于人
    才 实施人才开发工程
    二、企业对人才的使用
    人尽其材 人事相宜 举贤任能 授权留责
    引发激情,开发潜能
    三、企业对人才的选拔和培养
    选拔人才的基本要求 人才结构的合理配置
    营造人才生长的环境
    案例1:一汽集团公司跨世纪人才开发工程启动
    案例2:国防科工委抢占人才制高点
    案例3:宏基石引进“空降部队”
    案例4:美国高科技企业抢购人才“青苗”
   第七章 组织战略
    一、企业组织的职能
    职责和权力的分配 组织内相互关系的协调
    建立有效的制衡机制
    二、组织结构的演变趋势
    管理权力从集中到分散 管理组织从直线制到分散
    制 设计组织结构的要求
    三、组织结构建立的原则
    组织指挥的协调性 组织功能的适应性
    组织结构的合理性 组织设置的系统性
    案例1:联想革新体制 进行机构调整
    案例2: 宏碁主从架构管理模式
    案例3:杜邦三驾马车式的集团体制
    案例4: 壳牌公司的企业家群体式管理
   第八章 企业文化战略
    一、企业文化的作用和影响
    企业文化的特征 生存与发展之道 日美
    企业文化之比较 我国企业文化新课题
    二、企业文化要素的分析
    经营理念的确立 精神需求的满足 企业
    形象的体现 科学的管理方式
    三、现代企业文化的塑造和变革
    追求崇高目标 改变领导风格 建造“融
    合网” 挑战传统观念
    案例1:海尔文化激活“休克鱼”
    案例2:荣事达的“自律宣言”
    案例3: 新机集团的人文管理
    案例4:摩托罗拉肯定个人尊严
   主要参考文献
   

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