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劳动法实例说

劳动法实例说

定 价:¥21.00

作 者: 戚伟平编著
出版社: 湖南人民出版社
丛编项: 法律法规实例说丛书
标 签: 法律知识读物

ISBN: 9787543815568 出版时间: 2002-09-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 286 字数:  

内容简介

  本书是一本结合具体案例阐述劳动法的书。本书阐述的问题包括:劳动法概述;促进就业法律制度;劳动合同和集体合同法律制度等。本书是以《劳动法》为主要线索,力争比较全面地解说我国的劳动法律制度。《法律法规实例说丛书》是一套实用性很强的通俗法律读物,是列入国家“九五”出版规划的重点图书。我们的目的,是以生动活泼的形式去诠释法律、法理,更好地宣传社会主义民主和法制,提高广大公民的整体素质和法律意识。丛书具有以下主要特点:第一,选题的合理性。目前,我国颁布的法律法规有上百种,如果试图逐一进行解说,这较短的时间内是难以做到的。因此,丛书的选题,主要选择那些影响大、覆盖面广,与广大公民生产、生活密切相关的部门法进行实例解说。第二,体例的独创性。丛书不是法学理论著作,也不是案例的简单汇编,而是理论分析与实例的完美结合。丛书以各部门法法律条文为基础,划分若干专题,每个专题分为三个层次,即法理、实例、评析,用实例说明理论,用理论剖析实例,三者有机统一,相得益彰。第三,内容的可读性。作为通俗类读物,丛书具有文笔生动、明白通畅的特点,尤其是大量的实例,均具有典型性和代表性。作为法律读物,丛书的法理、评析具有较高的理论水准,概念表达准确,分析深入浅出。如此,读者可以在轻松的阅读过程中,逐步提高知法、用法水平。《法律法规实例说丛书》的出版,是法律图书通俗化、专门学术大众化的一次尝试和探索。我们期待着这种尝试和探索能被广大的读者接受和认同。

作者简介

暂缺《劳动法实例说》作者简介

图书目录

     目录
   一 劳动法的概述
    (一)劳动法的概念和调整对象
    1.劳动法的概念
    2.劳动法的调整对象
    3.劳动法的法律关系
    (二)劳动法的表现形式和基本内容
    1.劳动法的表现形式
    2.劳动法的基本内容
    (三)《劳动法)的概述
    1.《劳动法》的立法目的
    2.我国《劳动法》的适用范围
    3.我国《劳动法》的其他规定
   二 促进就业的法律制度
    (一)就业和促进就业的概述
    1.就业的概念和就业的标准
    2.促进就业的涵义
    (二)促进就业的法律规定
    1.促进就业法律规定的目的
    2.促进就业法律规定的内容
   三 劳动合同和集体合同法律制度
    (一)劳动台同、集体合同与劳动关系的概述
    1.劳动合同与劳动关系
    2.集体合同与劳动关系
    (二)劳动合同的法律规定
    1.劳动合同订立的法律规定
    2.劳动合同解除、终止的法律
    规定
    3.违反和解除劳动合同经济补偿
    的法律规定
    4.劳动部有关劳动合同的政策性
    意见
    (三)集体合同的法律规定
    1.集体合同签订的法律规定
    2.集体合同审查的法律规定
    3.集体协商、集体合同签订
    争议处理的法律规定
   四 工作时间和休息休假法律制度
    (一)工作时间和休息休假的概述
    1.工作时间的概念和种类
    2.休息休假的概念和种类
    (二)工作时间和休息休假的法律
    规定
    1.工作时间的法律规定
    2.延长工作时间(加班加点)
    的法律规定
    3.休息休假的法律规定
   五 工资法律制度
    (一)工资的概述
    1.工资的基本概念
    2.工资立法的意义
    (二)工资的法律规定
    1.工资分配原则的法律规定
    2.工资宏观调控的法律规定
    3.最低工资保障的法律规定
    4.工资支付的法律规定
   六 劳动安全卫生法律制度
    (一)劳动安全卫生的概述
    1.劳动安全卫生的概念
    2.劳动安全卫生立法的概况
    (二)劳动安全卫生的法律规定
    1.劳动安全技术规范的法律规定
    2.劳动卫生技术规范的法律规定
    3.劳动安全卫生管理的法律规定
   七 女职工和未成年工特殊保护法律
    制度
    (一)女职工和未成年工特殊保护
    的概述
    1.女工和未成年工特殊保护的
    涵义
    2.女工和未成年工特殊保护
    的立法概况
    (二)女职工和未成年工特殊保护
    的法律规定
    1.女工特殊保护的法律规定
    2.未成年工特殊保护的法律
    规定
   八 职业培训法律制度
    (一)职业培训的概述
    1.职业培训的涵义和类别
    2.职业培训的立法概况和原则
    (二)职业培训的法律规定
    1.国家、各级政府和用人单位
    在职业培训方面职责的
    法律规定
    2.职业培训实体的法律规定
    3.就业训练的法律规定
    4.技工学校的法律规定
    5.职业技能鉴定与工人考核的
    法律规定
   九 社会保险和福利法律制度
    (一)社会保险和福利的概述
    1.社会保险和福利的涵义
    2.社会保险和福利的立法概况和
    基本原则
    (二)社会保险的法律规定
    1.退休养老保险的法律规定
    2.患病、负伤保险的法律规定
    3.因工伤残和患职业病医疗保险的
    法律规定
    4.失业保险的法律规定
    5.生育保险的法律规定
    6.遗属津贴的法律规定
    7社会保险管理的法律规定
   十 劳动争议处理法律制度
    (一)劳动争议的概述
    1.劳动争议的涵义和种类
    2.劳动争议的处理方式
    (二)劳动争议处理的法律规定
    1.劳动争议调解的法律规定
    2.企业劳动争议调解委员会的
    工作规则
    3.劳动争议仲裁的法律规定
   十一 执行劳动法的监督检查和违反
    劳动法法律责任的法律制度
    (一)执行劳动法的监督检查法律
    制度
    1.执行劳动法监督检查的概述
    2.执行劳动法监督检查的法律
    规定
    (二)违反劳动法法律责任的法律
    制度
    1.违反劳动法法律责任的概述
    2.违反劳动法法律责任的法律
    规定
   附:中华人民共和国劳动法
   后 记
   

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