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组织中的领导(第5版)

组织中的领导(第5版)

定 价:¥48.00

作 者: (美)Gary Yukl著
出版社: 清华大学出版社
丛编项: 清华管理学系列英文版教材
标 签: 领导学

ISBN: 9787302047438 出版时间: 2001-08-01 包装: 平装
开本: 26cm 页数: 508 字数:  

内容简介

  本书论述有关企业中的领导,特别强调领导的有效性,全面地介绍了正式组织中关于领导的理论和研究成果,并对它们进行了分析和评价;本书还回顾并综合论述了组织中关于领导的实证研究成果。它既重视理论,又强调实践。因为到目前为止,领导这一领域仍处于萌动期,关于领导的理论远非成熟,因此它还包含着许多有关概念和方法论的不同观点和看法。本书对这些争论和歧异做了详尽的介绍,并附有相关参考文献,能够引起读者对它们的研究兴趣和思考。对于企业的实际领导者,本书将能够帮助他们理解管理领导的复杂性、理解掌握领导的理论知识的重要性,以及培养他们灵活和实际地将这些知识应用于实践的能力。本书的每一章都以学习目的开始,在结尾有总结、复习题和讨论题,还有案例以及相关的思考题,有利于学生检查是否掌握了本章的内容,并启发他们做深入的思考。总之,本书适合研究人员和企业实际领导阶层人员阅读,并适合作为MBA学生以及领导艺术和能力方面管理培训的教材。

作者简介

暂缺《组织中的领导(第5版)》作者简介

图书目录

序言
第1章 引言:领导的本质
第2章 管理工作的本质
第3章 有效领导行为透视
第4章 参与型领导及委派和授权
第5章 二元角色论及跟随领导能力
第6章 权力与影响力
第7章 管理的品质和技能
第8章 有效领导的偶然性理论
第9章 魅力型领导和改造型领导
第10章 在组织中领导变革
第11章 团队和决策团队中的领导
第12章 高级管理人员的战略性领导
第13章 提高领导技能
第14章 重视伦理的领导和多样化
第15章 总论
参考文献
作者索引
主题索引

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