戴明领导手册

定　价：¥26.00

作　者：	（美）彼得·斯科尔特斯（Peter R.Scholtes）著；钟汉清译
出版社：	华夏出版社
丛编项：	哈佛商学经典译丛名著系列第4批
标　签：	企业领导学

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ISBN：	9787508020822	出版时间：	2001-01-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	409页	字数：

内容简介

　　本书的主题为：经营管理上的转化是必要的，即应当从旧的“命令及控制式领导”转化为“启发式领导”。作者指出，这种必要源自许多变化：包括员工的教育水平越来越高，工作中的科技含量日益增加，员工常常比主管把事情做得更好。因此，督导性工作渐渐过时了。目前加于员工的诸多限制，使其不能发挥所有与工作相关的知识，而主管未能认识“要协助员工，使其有能力日日革新”的需求。主管要使员工能有所“发展”，发展意指对自己及他人的需求和渴望更清楚，并且更有能力成全之。只有在所有利益关系同时得到发展时，组织本身才得以发展。这犹如由一队马匹来拉马车时，车速不会最慢的那匹更快。