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管理的未来:走向以人为本

管理的未来:走向以人为本

定 价:¥18.20

作 者: (法)罗贝尔·萨蒙(Robert Salmon)著;王铁生译
出版社: 上海译文出版社
丛编项: 新世纪前瞻丛书
标 签: 工商行政管理学 人才管理学

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ISBN: 9787532722419 出版时间: 1998-12-01 包装: 平装
开本: 19cm 页数: 322页 字数:  

内容简介

  本书的目的是要在一些著名专家的见解的基础上,提供一幅有关经济、社会和道德诸多方面演变的综合性的图像,然后在“工商管理”一词的最广泛的意义上,总结一下这方面的教训。作者认为,技术发展正砂可避免地快速前进,因而一切组织注定将落后于形势。它们必须不断地革新。使这种革新成为可能并从而显示出具有持久价值的唯一的竞争优势,乃是有关人员的素质。一种建立在人的动力基础上的经济秩序,较之用短期行为引导人的经济秩序,更可能享有持久的繁荣。

作者简介

暂缺《管理的未来:走向以人为本》作者简介

图书目录

第一部分 关于旧道熟路和死胡同
1. 无所不在的世界电视屏幕:混乱和文化抵制的根源
2. 信条的衰落和经济关系的不可动摇的崇高地位
3. 政府:过时的实践和缺乏远见
4. 自私和我们星球的生存
5. 满足的消费者
6. 智力因素对物质因素的胜利
7. 未来会像预言那样不祥吗?
第二部分 暴风雨中的灯塔
8. 生活在变化无常之中
9. 作为一致意见基础的道德准则
10. 对全社会的责任感
11. 调和经济与生态
12. 管理和分享信息
13. 人类的进步:技术变革唯一正当的理由
14. 今天的变化,明天的产品
第三部分 把战略建立在人的基础上
15. 学会作系统的思考
16. 作为意义和凝聚力来源的无形因素
17. 寄予公司新希望
18. 为人服务的机构
19. 领导的艺术:使每一个人参与创造性的工作
20. 唤醒沉睡的巨人
第四部分 持久的繁荣
21. 走向持久繁荣的七大关键
附录

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