中国人的管理行为

　　西方的管理学，诚然有其科学性，紧扣了工业文明的脉搏、把握了当时的时代潮流。然而，“橘生淮北则为枳”，拿一门植根于西方土壤中的学科来指导中国境内企业的管理实践，它能有多大效果呢？这些舶来的招数，运用到中国这片土地上，会不会水土不服呢？基于以上考虑，致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队，结合中国人的基本特性，切合中国的经济、社会以及人文环境，经过长期的积淀和酝酿，终于推出了现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和诀窍。《中国人的管理行为》是本套书的第一本，它从分析中国人基本特性入手，通过中国人在为人处世、行为风格等方面的一些特点和表象，对国人在管理方面的行为特性作了系统、深入的发掘和整理，本书对于指导国内企业的管理实践，无疑是有帮助的。目录：前言——管理行为，尽在掌握第1章中国文化纵横谈1．什么才能代表中华文化2．中华文化的特质：空无多有3．中国文化的发展进程4．中国文化的内涵与特征第2章中国人的性格和气质1．社会化性格2．从众心态3．善于自省和自制4．温和敦厚5．内敛保守的性格倾向6．中国人都有四条心7．性格充满矛盾的中国人第3章中国特色的人际交往行为1．人情的利害2．面子问题3．复杂的人际关系4．为人处世之道第4章中国人的行为观念和特色1．中国人的基本观念2．中国人的行为取向3．中国人的工作原则第5章透析中国式管理行为1．中国式管理的目的——修己安人2．管理者和被管理者的心态3．三思而后行方可立与不败第6章“中庸”式管理行为1．中庸要义2．中庸在管理上的表现3．具有东方智慧的中庸式管理第7章管理中的“经权之道”1．权变——管理的精髓2．执经达权的中国式管理行为3．权变观与制度化第8章管理也在不言中1．拐弯抹角的中国人2．眼观六路：看的本事3．中国人的表情语言解析4．中国人要学会察言观色5．一切尽在不言中

　　宝利嘉顾问：作为《宝利嘉文库》的编撰者，始终扎根于中国市场，多年来致力于本土化管理类知识产品的研发和运营，具有深厚的顾问及培训经验，同时在经管类图书的出版上也成就斐然。团队在宝利嘉顾问公司首席顾问杨东龙先生的指导和统率下，本着专业化、前瞻性、实用性的原则，正在开创一条中西结合的管理之路。