体验式学习的力量

定　价：¥50.00

作　者：	（英）柯林·比尔德（Colin Beard），（英）约翰·威尔逊（John P.Wilson）著；黄荣华译
出版社：	中山大学出版社
丛编项：	汇才企业教练文化丛书
标　签：	企业管理

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ISBN：	9787306021281	出版时间：	2003-08-01	包装：	胶版纸
开本：	21cm	页数：	295页	字数：

内容简介

　　编辑推荐：汇才企业教练文化丛书。本书是第一本全面而详细阐述体验式学习的理论及实践的书，它介绍了户外培训，企业学习活动以及各种世界范围内现行的专门学习技巧，研究、借鉴并吸取了许多其他学科的知识。书中融合了许多领域的思想及实践，如心理医疗、心理学、教育、培训、人力发展、探险和休闲活动，并介绍了大量刺激人类感官的方法，深入地研究了“体验”的本质，以刺激人们深层次的思考与学习，揭示学习的真谛。本书对管理教育、企业培训、学校或者青年发展等领域的人士提高学习效率有极大的帮助，对所有希望更深入和有效学习的人都是一本不可多得的实用参考书。

作者简介

　　柯林·比尔德是一位国际培训专家，英国皇家人力与发展学会的会员，以及谢菲尔德哈莱姆大学的高级讲师。他也是一位国际演说家，经常访问亚洲，多次被邀请作为专题演讲者。他的客户多为跨国企业，他在报刊上发表了80多篇文章，同时也担任《人力资源开发》一书的编辑。

图书目录

致谢
第1章揭开强力学习法的序草幕——一种全新的学习模式
简介
齿轮组合
各章预览
小结
第2章探究体验式学习
简介
体验式学习的定义
有意义的体验
学习是个人的
察觉也是学习
认识、记忆和学习
痛苦的学习
有害的体验式学习
从错误中学习
正规学习与体验式学习
体验式学习的渊源
把体验作为学习风格
体验式学习的时间顺序
挑战体验式学习概念
小结
第3章设计环境
简介
环境——活动、方法、技巧和材料
有计划的或无计划的
创新、活动、资源和物品——简单的体验式模式
激发智力
探险活动和旅程——挑战和冒险
将挑战排序
脑力挑战
刺激感官
改变规则和制造障碍
建造和使用物品/道具
讲故事——使用道具
小结
第4章探索现实
简介
什么是现实体验？
幻想
玩耍也是体验式学习
暂停现实：戏剧和角色扮演
比喻和讲故事
管理发展和卡通漫画
创作连环漫画——优化实践的建议
使用照相图片和电脑软件
阅读与写作——现实的思索
小结
第5章地点和元素
简介
室内-户外，天然-人造
人造都市环境
教学与个人提升
大自然的感觉力量
……
第6章情感体验
第7章掌控情绪
第8章良好的职业操守和道德规范
第9章学习的方法
第10章想像和体验未来
参考书目
其他书目