热忱能成大事：优秀员工必备的46个特质

定　价：¥19.80

作　者：	戴尔逊著
出版社：	中国物资出版社
丛编项：
标　签：	人力资源管理

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ISBN：	9787504722041	出版时间：	2004-10-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	247	字数：

内容简介

　　有一个寓言故事是这样讲的：乌鸦急促而忙碌地在搬家。鸽子疑惑不解地问：“这树林不是你的老家吗？你为什么还要再迁徙搬家呢？”乌鸦叹着气说：“在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。”鸽子带着同情的口气说：“你唱歌的声音实在烦躁，令人不敢恭维，所以大家都把你当作讨厌的人物。其实，你只要把声音改变一下，或者闭上嘴巴不要唱歌，在这林子里，你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。”有些员工就像这只乌鸦一样，常有人抱怨环境或周围的人以及老板对自己不好，所以就想换个工作，来改变尴尬的境遇。其实，只要他们仔细反省一下，就会发现，问题出在自己身上。要成为一名优秀员工并不难，难就难在你是否意识到问题出在了自己身上？你是否对工作抱着十二分的热忱？你是否做到了快乐的工作？一个聪明的员工具备了工作的热忱，他就能把它转化为能量，从而为老板创造很大的价值，他也就会得到老板的信任和重用。这时，他离成功也就不远了。本书揭示的就是职场上这一重要法则：身为员工，凡事要热情主动，不要逃避和退缩，也不要把它看成是苦役！认真做好每一件事，这是对老板最好的回报！本书每小节后所讲的员工46个必备特质是值得每一个员工学习的。记住，不要让自己成为一只烂苹果。让自己做一个优秀的员工，热爱你的工作，凡事积极主动，拥有十二分的热情，才有百分的业绩。

作者简介

暂缺《热忱能成大事：优秀员工必备的46个特质》作者简介

图书目录

第一章做一个受老板欢迎的员工
一.忠诚是无价之宝
二.敬业是一种道德
三.有一颗感恩的心
四.尊重老板
五.诚信是闪光的金子
第二章态度决定一切
一.工作就意味着责任
二.勇敢地承认错误
三.工作中无小事
四.像水牛一样勤奋
五.尽职尽责才能尽善尽美
第三章不要为自己找任何借口
一.借口就是推卸责任
二.没有任何借口
三.服从是美德
四.不要成为借口的奴隶
第四章做一条快乐的鱼
一.不要心存抱怨
二.把工作当成人生的乐趣
三.工作也可以像游戏
四.和你的工作谈恋爱
五.从工作中得到享乐
第五章养成积极主动的习惯
一.每天多做一点点
二.不要只为薪水工作
三.每一件事都值得我们去做
四.向老板积极表现自己
五.比老板更积极主动
第六章这种事,不用老板交代
一.主动与老板沟通
二.做好自己的工作
三.为老板分忧解难
四.自动自发地工作
第七章把信送给加西亚
一.克服懒人的毛病
二.杜绝拖延
三.立即行动起来
四.做一匹高效率的千里马
第八章快乐成长和学习
一.处处留心皆学问
二.在工作中进步
三.向老板学习
四.向同事学习
第九章完全听老板的就错了
一.老板不是圣人
二.不要只会说"Yes"
三.要善于变通
四.学会选择,懂得创新
五.不一样才能当第一
第十章点燃十二分的热情
一.带着热情去工作
二.一盎司的热情等于十倍的工作业绩
三.把工作当作生命
四.热忱是工作的灵魂
五.只有热忱才能成大事