01中国科技企业战略人力资源…
02HR达人教你招聘、面试新法…
03人力资源管理概论
04从招聘到离职：HR必备的十…
05人力资源分析
06员工培训与开发管理
07颠覆：人力资源管理新实践…
08辱虐管理与员工工作：家庭…
09人才测评：识别高潜人才，…
10薪酬管理从入门到精通（第…
张晶 著
暂缺简介...
可购
徐晓霞 著
陈雨点 著
任康磊 著
企业做不好绩效管理，往往是因为没有选择适合自己的绩效管理工具。正确使用绩…
企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人…
宋岩，彭春凤，臧义升 编
本书论述了人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、员工培训与开发、职业生涯规…
李媛媛，刘阳，车立茹 著
本书立足于国内创新型企业实际，基于国内外企业员工工作满意度和亲组织行为研…
中国南方人才市场 著
鞠蕾 著
吴文艳 编
本书根据我国多年来尤其是近期在人员招聘管理方面的理论与实践的发展，结合多…
李燕萍，李锡元 编
为便于读者学习，编者保持了第二版教材的核心框架体系，包括两大部分、十二章…
龙春秀 著
本书为管理学专著，共为七章，主要分析组织内的信任，包括系统信任、上级信任…
杨伟国，吴清军，张建国 著
为全面深入研究我国灵活用工的发展状况，中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才…
青国霞 著
随着我国经济的迅速发展，人民的物质生活水平不断得到改善，工作与家庭能够平…
杨伟国，邱子童，郑祁 著
我国经济已由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，要在高质量发展背景下提升劳…
闫淑敏，张煜良，夏青 著
康士勇 著
“岗位资质绩效薪酬制”的薪酬制度模式，最早于2006年在KJ公司改制薪酬方案设…
庄子平 著
小象汉字
王志刚 著
本书分6篇，共12章。第1篇详细解释了本书所使用的核心概念，第6篇通过一个使…
[英] 唐纳德·H.泰勒（Donald H.Taylo…
未来成功的企业将是学习型组织。为了实现这一目标，企业管理者和培训管理负责…
李楠 编
人力资源是社会经济生产活动中的关键要素，对人力资源科学地开发、利用和管理…
郑孝领 著
本书初版出版于2014年，社会反响良好。作者经过几年的沉淀积累，对初版内容作…
北京市人力资源研究中心，北京人才发展战略…
近年来，全国人才事业蓬勃发展，人才发展体制机制改革、京津冀人才一体化、人…
HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《…
蓝少廷 著
全书共9章，详细介绍了英国学徒制的基础理论和体系架构，评估师和内审员的工…
刘彤 著
绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实…
张宜君 著
在互联网蓬勃发展的今天，电商也随之快速发展，一些公司开始进行电商化转型。…
管奇，黄红发，冯婉珊 著
欣星 著
本书从工作场景出发，用职场故事引导，引出知识点，通过角色设置不同角度，交…
战梦霞 著
为系统评价我国人力资源社会保障公共服务标准实施效果，《人力资源社会保障公…
张艳丽 著
本研究从业务层战略层面，依据“战略人力资本构型→战略人力资本形成机理→战…
李华丽 著
华为发展到今天，成为世界五百强，殊为不易；而华为作为一家民营企业，在西方…
陈豪 著
2020年年初，“账上现金流扛不过3个月，2万多名员工待业”的西贝餐饮选择了一…
葛海平，张少岩 著
我认为只有有了职场经历才可以规划职业生涯，海平有着多年职场经历，同时也有…
张进财 著
《人力资源管理从入门到精通》立足于为读者提供实战性知识的角度，用12章内容…
王桢 著
人力资源管理的发展经历了多个阶段。从传统的人事管理阶段，到人力资源管理阶…
周莉，甘露茜，杜明月 著
基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”，构建平台…
孙克竞 著
罗昆 著
《薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究》基于契约参照点理论、管…
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